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当“人均工资增长率”低于“人均销售额增长率”和附加价值增长率时表明（）

  • A、工资总额支付能力和增长能力还有潜力
  • B、工资总额支付能力和增长能力均无潜力
  • C、工资总额支付能力还有潜力，增长能力无潜力
  • D、工资总额支付能力无潜力，增长能力还有潜力

参考答案

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考题 ：对于该省工资现状分析正确的一项是（ ）。A．2003年该省国有单位工资总额增长率居全省之首B．2003年该省国有单位年人均工资增长率居全省之首C．2002年该省国有单位工资总额占全省工资总额的1/强D．2003年该省国有单位年人均工资不及其他单位
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考题 如果企业营业利润增长率低于营业收入增长率，则说明（）A、企业的盈利能力较强B、企业资产增长能力较强C、企业的盈利能力较弱D、企业资产增长能力较弱
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考题 不仅反映企业的现实经营能力，同时也表明了其未来发展潜力的最重要的成长性目标是（）。A、销售额B、利润额C、工资总额D、资产总额
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考题 （）反映了企业当年的所有者权益的变化水平，体现了企业资本的积累能力，是评价企业发展潜力的重要财务指标。A、销售增长率B、资产增长率C、利润增长率D、所有者权益增长率
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考题 单选题当“人均工资增长率”低于“人均销售额增长率”和附加价值增长率时表明（）A 工资总额支付能力和增长能力还有潜力B 工资总额支付能力和增长能力均无潜力C 工资总额支付能力还有潜力，增长能力无潜力D 工资总额支付能力无潜力，增长能力还有潜力
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