网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

公共部门区别于私人部门的本质特征为()。

  • A、计划性
  • B、单一性
  • C、效率性
  • D、公共性

参考答案

更多 “公共部门区别于私人部门的本质特征为()。A、计划性B、单一性C、效率性D、公共性” 相关考题
考题 公共部门与私人部门绩效评估标准的差异表现在() A 经济性B 效率性C 效益性D 公平性

考题 公共部门与私人部门的区别有?() A、公共部门决策主要依靠投票,私人部门依靠货币B、公共部门与私人部门产权都明确界定C、公共部门与私人部门都有集中有效的决策机制D、公共部门与私人部门都坚持市场化、对等、付费原则

考题 环境因素方面,公共部门组织与私人部门组织在法律制度层次上没有区别。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公共部门的管理活动与私人部门的管理活动主要区别在于______。 A.公共性 B.执行性 C.政治性 D.非赢利性 E.工具性

考题 公共管理的合法性基础为( )A.公共性和私人利益 B.效率性和私人利益 C.公共性和公共利益 D.效率性和公共利益

考题 行政管理活动的合法性基础是( )。A.公共性和私人利益 B.效率性和私人利益 C.公共性和公共利益 D.效益性和公共利益

考题 公共部门组织目标的特点为( )。A: 多元化 B: 单一性 C: 整体性 D: 公共性

考题 公共部门区别于私人部门的主要特征是:()A公共政策B公共物品C公共权力D购买行为

考题 公共品由()提供。A公共部门B准公共部门C私人部门DA和B均是

考题 给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有:()。A、服务性B、垄断性C、非市场性D、公共性

考题 公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。A、公共目的B、公共服务C、公共产品D、公共利益

考题 公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。

考题 由谁来提供公共品?()A、公共部门B、私人部门C、准公共部门D、A和C

考题 公共品由()提供。A、公共部门B、准公共部门C、私人部门D、A和B均是

考题 简述公共部门资源配置与私人部门资源配置的区别

考题 简述公共部门与私人部门资源配置的区别

考题 简述公共部门与私人部门的三大主要区别

考题 环境因素方面,公共部门组织与私人部门组织在法律制度层次上没有区别。

考题 公共部门绩效管理强调外部评价,对全体公民负责,这一点是由目标的()所决定的。A、公共性B、多元性C、单一性D、崇高性

考题 公共部门区别于私人部门的本质特征为()A、计划性B、单一性C、效率性D、公共性

考题 公共信息的基本特征是()。A、多样性B、单一性C、私人性D、公共性E、服务性

考题 公共管理活动的合法性基础为()A、公共性和私人利益B、效率性和私人利益C、公共性和公共利益D、效率性和公共利益

考题 填空题公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。

考题 问答题简述公共部门资源配置与私人部门资源配置的区别

考题 问答题简述公共部门与私人部门的三大主要区别

考题 多选题公共部门区别于私人部门的主要特征是:()A公共政策B公共物品C公共权力D购买行为

考题 单选题公共部门区别于私人部门的本质特征为()。A 计划性B 单一性C 效率性D 公共性

考题 多选题公共部门组织目标的特点为()A多元化B单一性C整体性D公共性