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简述商务谈判中潜在僵局的间接与直接处理法。


参考答案

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考题 商务谈判中,化整为零策略的特点是()。 A、以大划小B、具体明确C、灵活处理D、突破谈判僵局

考题 僵局可以分为潜在僵局,情绪性僵局和严重僵局。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下方法中属于间接处理潜在僵局的方法是()。A、反问劝导法B、归纳概括法C、场外沟通D、先肯定局部、后全盘否定

考题 潜在僵局的直接处理法中的“润滑策略”是指()。A、幽默方法B、适当馈赠C、反问劝导法D、归纳概括法

考题 商务谈判中出现僵局往往是谈判走向失败的前奏。

考题 僵局可以分为潜在僵局,情绪性僵局和严重僵局。

考题 试述打破商务谈判僵局的方法。

考题 商务谈判中,突破僵局的策略有()。A、客观考虑B、寻求不同方案C、从对方角度考虑D、有效退让

考题 顾客异议的处理方法除了倾听处理法、询问处理法、直接否定法、间接否定法、回避处理法、引导处理法、补偿处理法,还有:()A、问题解决法B、置之不理法C、拖延处理法D、预防处理法

考题 无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是谈判组组长,应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。

考题 联系实际说明妥善处理谈判僵局的直接与间接方法。

考题 下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是()A、反问劝导法B、场外沟通C、站在对方立场上说服对方D、先重复对方的意见,然后再削弱对方

考题 僵局是商务谈判中经常遇到的()。A、现象B、结果C、冲突D、开端

考题 商务谈判中僵局是谈判的一种不进不退的()。A、状态B、底线C、立场D、姿态

考题 当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()

考题 客户经理根据较明显的事实与理由直接否定客户异议的一种处理策略是()A、询问处理法B、利用处理法C、间接处理法D、反驳处理法

考题 处理顾客异议的基本方法()A、直接否定法B、间接否定法C、利用处理法D、沉默处理法

考题 处理客户异议的基本方法包括()A、直接否定法B、间接否定法C、利用处理法D、沉默处理法E、积极询问

考题 商务谈判僵局产生的原因有哪些?

考题 判断题僵局可以分为潜在僵局,情绪性僵局和严重僵局。A 对B 错

考题 单选题以下方法中属于间接处理潜在僵局的方法是()。A 反问劝导法B 归纳概括法C 场外沟通D 先肯定局部、后全盘否定

考题 单选题潜在僵局的直接处理法中的“润滑策略”是指()。A 幽默方法B 适当馈赠C 反问劝导法D 归纳概括法

考题 单选题生物多样性的价值包括()A 直接价值、间接价值、利用价值B 直接价值、间接价值、潜在价值C 直接价值、潜在价值、利用价值D 间接价值、利用价值、潜在价值

考题 问答题联系实际说明妥善处理谈判僵局的直接与间接方法。

考题 单选题商务谈判中僵局是谈判的一种不进不退的()。A 状态B 底线C 立场D 姿态

考题 问答题试述打破商务谈判僵局的方法。

考题 问答题简述商务谈判中潜在僵局的间接与直接处理法。