网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

()的劳动关系应该是我国劳动关系发展的目标取向。


参考答案

更多 “()的劳动关系应该是我国劳动关系发展的目标取向。” 相关考题
考题 在社会主义市场经济条件下,我国劳动关系发展的总趋势表现为() A、劳动关系规范的法制化B、劳动关系形成的合同化C、劳动关系运行的市场化D、劳动关系主体利益明晰化E、劳动关系内容的国家计划性

考题 劳动政策的目标应该是( ) A. 维护劳动关系的稳定B.维护公平、公正C.促进劳动关系合作D.促进经济发展

考题 我国劳动法的调整对象是( )。A.劳动关系B.劳动关系和社会保障关系C.劳动关系和社会保险关系D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系

考题 下列关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法,不正确的是( )。A.是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证 B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容 C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提 D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核心 E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障

考题 关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法,正确的是( )。A.劳动关系是最基本和最重要的社会关系 B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容 C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提 D.发展和谐社会关系是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证 E.是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体

考题 我国在市场经济条件下劳动关系的发展趋势有()A、劳动关系主体利益明晰化B、劳动关系形成的合同化C、劳动关系运行的市场化D、劳动关系规范的法制化E、劳动关系运行的行政化

考题 劳动政策的目标是()A、维护劳动关系的稳定B、维护公平、公正C、促进劳动关系的合作D、促进经济发展

考题 我国劳动关系正在发生深刻的变化,体现在()A、劳动关系主体明确化B、劳动关系多元化C、劳动关系利益复杂化D、劳动关系动态多变化E、劳动关系的利益协调机制法制化

考题 我国劳动关系构建的目标取向是什么()A、团体劳动关系B、利益协调型的劳动关系C、利益一体型劳动关系D、利益冲突型的劳动关系

考题 我国具体的劳动关系目标确立的内容是()A、维护公平、公正B、维护劳动关系稳定C、促进劳动关系合作D、促进政治稳定

考题 简述市场经济条件下我国劳动关系的发展。

考题 我国的劳动关系大致可分为三种类型:()经济的劳动关系、()经济的劳动关系、()的劳动关系。我国私营经济的劳动关系,从本质上而言是一种()关系。

考题 劳动关系规范法制化的最终发展目标,是实现各种类型劳动关系之间劳动标准、劳动条件及运行规则的统一、合理和公平

考题 劳动政策的目标应该是()A、维护劳动关系的稳定B、维护公平、公正C、促进劳动关系合作D、促进经济发展

考题 我国《劳动法》的主要调整对象是()A、劳务关系B、劳动关系C、劳动合同关系D、社会保险关系

考题 我国劳动法调整的对象包括()A、劳动关系B、与劳动关系有密切关系的其他社会关系C、劳务关系D、劳动监察关系E、劳动服务关系

考题 改革开放以来,我国劳动关系呈现出新的特点是()。A、劳动关系的类型多样化B、不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性C、劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显D、劳动立法越来越受到重视

考题 按所有制结构,我国的劳动关系主要表现为()A、公有制经济的劳动关系B、混合经济的劳动关系C、外商企业劳动关系D、私有制经济的劳动关系

考题 单选题我国劳动关系构建的目标取向是什么()A 团体劳动关系B 利益协调型的劳动关系C 利益一体型劳动关系D 利益冲突型的劳动关系

考题 多选题我国在市场经济条件下劳动关系的发展趋势有()A劳动关系主体利益明晰化B劳动关系形成的合同化C劳动关系运行的市场化D劳动关系规范的法制化E劳动关系运行的行政化

考题 填空题我国的劳动关系大致可分为三种类型:()经济的劳动关系、()经济的劳动关系、()的劳动关系。我国私营经济的劳动关系,从本质上而言是一种()关系。

考题 填空题()的劳动关系应该是我国劳动关系发展的目标取向。

考题 多选题我国劳动法调整的对象包括()A劳动关系B与劳动关系有密切关系的其他社会关系C劳务关系D劳动监察关系E劳动服务关系

考题 单选题劳动政策的目标应该是()A 维护劳动关系的稳定B 维护公平、公正C 促进劳动关系合作D 促进经济发展

考题 单选题我国具体的劳动关系目标确立的内容是()A 维护公平、公正B 维护劳动关系稳定C 促进劳动关系合作D 促进政治稳定

考题 判断题劳动关系规范法制化的最终发展目标,是实现各种类型劳动关系之间劳动标准、劳动条件及运行规则的统一、合理和公平A 对B 错

考题 单选题劳动政策的目标是()A 维护劳动关系的稳定B 维护公平、公正C 促进劳动关系的合作D 促进经济发展