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对于计划管理的特征，下述说法正确的是（）
- A、计划在实施过程中制定
- B、计划是没有时间限制的
- C、计划一旦制定是决不可以调整的
- D、计划的制定要切合实际
参考答案
更多 “对于计划管理的特征，下述说法正确的是（）A、计划在实施过程中制定B、计划是没有时间限制的C、计划一旦制定是决不可以调整的D、计划的制定要切合实际” 相关考题
考题
关于工作中计划的说法错误的是:()。
A.工作一定要制定工作计划，但是没有一件工作可以完全照计划去做B.计划不如变化，所以制定计划没有太大的实用价值C.计划只是用来参考、应变和调整的D.计划应该依据客观实际制定
考题
在信息工程建设过程中进度控制是一种循环性的活动，一个完整的进度控制过程大致可以分为(33)；信息系统工程实施进度计划应由(34)负责编制；作为对整个项目的建设进度进行控制的基线，在制定项目进度计划的过程中应当遵循一些基本原则，而(35)的描述是不正确的；监理工程师在检查工程网络计划执行过程中，如果发现某工作进度拖后，判断受影响的工作一定是该工作的(36)A．编制进度计划、实施进度计划、检查调整进度计划、分析总结进度计划B．编制进度计划、实施进度计划、检查进度计划、调整进度计划C．编制进度计划、实施进度计划、变更进度计划、检查进度计划D．编制进度计划、实施进度计划、检查进度计划、总结进度计划
考题
下列关于团队奖励计划的说法，正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单
B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D:团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
E:团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
考题
关于团队奖励计划的说法，正确的是().A:实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂
B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D:团队奖励计划可促进员工的全面发展
考题
下列有关审计计划的说法中，正确的有（ ）。A.总体审计策略用以确定审计范围、时间安排和方向，并指导具体审计计划的制定
B.制定总体审计策略通常在具体审计计划之前
C.具体审计计划的核心是确定审计程序的性质、时间和范围
D.制定审计计划在实施进一步审计程序之前就已全部完成
考题
与企业计划管理的时效性相违背的是（）A、企业计划管理工作都是在一定时间范围内发挥作用B、计划工作与实施计划是同时进行的C、计划在实施之前制定好D、计划应是事先对工作进行筹措、安排或准备
考题
滚动计划法是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划，关于滚动计划法的说法错误的是（）。A、最突出的优点是计划更加切合实际，并且使战略计划的实施也更加切合实际B、滚动计划法增强了计划的弹性，可以提高组织的应变能力C、能使长、中、短期计划有效地衔接D、是一种对工作进行统筹规划，随时修订计划的方法
考题
以下对于行车计划的说法是错误的是（）A、行车计划是进行车辆运营调度的主要依据B、行车计划的制定要根据客流的情况C、运营调度要完全依据行车计划的规定D、行车计划在实施时需要不断修正或修改
考题
教师“为幼儿发展而设计”的科学设计观的实施顺序是（）A、制订计划---实施计划---调整计划---修订计划---实施计划B、制订计划---实施计划---修订计划---调整计划---实施计划C、实施计划---制订计划---调整计划---修订计划---实施计划D、实施计划---制订计划---调整计划---实施计划---修订计划
考题
单选题以下对于行车计划的说法是错误的是（）A
行车计划是进行车辆运营调度的主要依据B
行车计划的制定要根据客流的情况C
运营调度要完全依据行车计划的规定D
行车计划在实施时需要不断修正或修改
考题
单选题与企业计划管理的时效性相违背的是（）A
企业计划管理工作都是在一定时间范围内发挥作用B
计划工作与实施计划是同时进行的C
计划在实施之前制定好D
计划应是事先对工作进行筹措、安排或准备
考题
多选题该公司在制定绩效计划的过程中存在问题有（ ）。A绩效计划的制定是自下而上进行的B公司主管在绩效计划制定的过程中没有充分发挥作用C上下级之间缺乏对绩效目标和计划的讨论D制定绩效计划的时间周期过长
考题
多选题关于团队奖励计划的说法，正确的是( )。A团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失E团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
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