网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
作为一种创新的激励机制,股票增值权具有的特点包括()。
A

行权期一般超过任期,可以有效地约束激励对象的短期行为

B

实施股票增值权时,可以是全额兑现,也可以是部分兑现

C

激励对象拥有对应股票的表决权和配股权

D

股票增值权的实施,可以用现金,也可以折合成股票,还可以是二者形式的结合

E

激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益,但不拥有这些股票的所有权


参考答案

参考解析
解析: 本题考查股票增值权具有的特点。包括:
(1)行权期一般超过任期,这样就将激励对象与公司的利益捆绑在一起,有效地约束他们的短期行为。
(2)激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益,但不拥有这些股票的所有权,也不拥有表决权、配股权。
(3)实施股票增值权时,可以是全额兑现,也可以是部分兑现。
(4)股票增值权的实施,可以用现金,也可以折合成股票,还可以是现金和股票形式的结合。
更多 “多选题作为一种创新的激励机制,股票增值权具有的特点包括()。A行权期一般超过任期,可以有效地约束激励对象的短期行为B实施股票增值权时,可以是全额兑现,也可以是部分兑现C激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D股票增值权的实施,可以用现金,也可以折合成股票,还可以是二者形式的结合E激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益,但不拥有这些股票的所有权” 相关考题
考题 能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是( )。A.声誉激励机制 B.报酬激励机制C.控制权激励机制 D.股票期权

考题 针对企业高管人员的长期股权计划主要包括() A、股票期权B、股票增值权C、限制性股票D、虚拟股票

考题 创新能力的激励机制包括( )。A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制

考题 被称为股票增值权的,实际上是一种虚拟股票的是()。 A.非豁免性股票B.企业股票C.员工股票D.影子股票

考题 创新能力的激励机制包括( )。A.团队激励机制 B.市场激励机制 C.个人激励机制 D.社会激励机制 E.企业激励机制 确认答案

考题 创新能力的激励机制包括()。[2010年5月二级、三级真题]A:团队激励机制 B:个人激励机制 C:市场激励机制 D:社会激励机制 E:企业激励机制

考题 创新能力的激励机制不包括( )。 A.市场激励机制B.社会激励机制C.企业激励机制D.能力转换机制

考题 下列关于优先股的说法,错误的是()。A:优先股票作为一种股权证书,代表着对公司的所有权 B:优先股票股东具有表决权 C:优先股票是一种特殊股票 D:优先股票在发行时事先确定固定的股息率,兼有债券的若干特点

考题 关于股票增值权的说法,错误的是()。A.股票增值权的行权期一般超过任期 B.股票增值权的激励对象既可获得规定数量的股票价格上升带来的收益,又可拥有这些股票的所有权 C.实施股票增值权时可以全额兑现,也可以部分兑现 D.实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票,或两者的某种组合

考题 关于股票增值权的说法,错误的是( )A.股票增值权的行权 B.股票增值权的激励对象可以拥有这些股票的所有权 C.实施股票增值权时可以全额兑现,也可以部分兑现 D.实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票,或者两者的某种组合

考题 能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是()。A:声誉激励机制 B:报酬激励机制 C:控制权激励机制 D:股票期权

考题 风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是()A、包括股权安排和期权安排B、风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%C、股票期权激励制度被广泛使用D、期权安排中不包括股票增值权

考题 关于股票增值权,下列说法错误的是()。A、股票增值权是企业奖金的延期支付B、股票增值权是企业利润的直接分配C、股票增值权就是股票期权的现金结算D、股票增值权是一种虚拟的股票期权

考题 创新能力的激励机制包括()。A、团队激励机制B、个人激励机制C、市场激励机制D、社会激励机制E、企业激励机制

考题 下列各项中,应作为以现金结算股份支付的工具是()。A、优先股B、股票期权C、限制性股票D、现金股票增值权

考题 作为一种创新的激励机制,股票增值权具有的特点包括()。A、行权期一般超过任期,可以有效地约束激励对象的短期行为B、实施股票增值权时,可以是全额兑现,也可以是部分兑现C、激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D、股票增值权的实施,可以用现金,也可以折合成股票,还可以是二者形式的结合E、激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益,但不拥有这些股票的所有权

考题 股权质押类融资信托产品是指融资方以其持有的股权/股票作为质物,向信托公司申请获得融通资金的一种融资类债务性信托产品。其包括以下哪几种模式()。A、股权/股票质押贷款;B、股权/股票收益权转让+回购;C、股权/股票优先受偿权转让+回购;D、股权转让+回购。

考题 单选题风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是()A 包括股权安排和期权安排B 风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%C 股票期权激励制度被广泛使用D 期权安排中不包括股票增值权

考题 多选题作为一种创新的激励机制,股票增值权具有的特点包括()。A行权期一般超过任期,可以有效地约束激励对象的短期行为B实施股票增值权时,可以是全额兑现,也可以是部分兑现C激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D股票增值权的实施,可以用现金,也可以折合成股票,还可以是二者形式的结合E激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益,但不拥有这些股票的所有权

考题 单选题下列各项中,应作为现金结算股份支付工具是()。A 优先股B 股票期权C 限制性股票D 现金股票增值权

考题 单选题下列各项中,应作为以现金结算股份支付的工具是()。A 优先股B 股票期权C 限制性股票D 现金股票增值权

考题 单选题关于股票增值权,下列说法错误的是()。A 股票增值权是企业奖金的延期支付B 股票增值权是企业利润的直接分配C 股票增值权就是股票期权的现金结算D 股票增值权是一种虚拟的股票期权

考题 单选题下列各项中,作为以现金结算股份支付的工具是( )A 优先股B 股票期权C 限制性股票D 现金股票增值权

考题 单选题关于股票增值权的说法,正确的是( )。A 实施股票增值权时需全额兑现B 股票增值权的行权期一般不超过任期C 实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票,还可以两者结合D 股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权

考题 多选题下列各项中,应作为以现金结算股份支付的工具有(  )。A优先股B股票期权C限制性股票D现金股票增值权E模拟股票

考题 多选题创新能力的激励机制包括(  )。A团队激励机制B个人激励机制C市场激励机制D社会激励机制E企业激励机制

考题 多选题针对企业高管人员的长期股权计划主要包括()A股票期权B股票增值权C限制性股票D虚拟股票

考题 单选题关于股票增值权的说法,错误的是( )。A 股票增值权的行权期一般超过任期B 股票增值权的激励对象既可以(暂缺)有这些股票的所有权C 实施股票增值权时可以全额兑现,也可以部分兑现D 实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票,或者两者的某种组合