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单选题
在保证制度制定的科学性的四个层面中,要有周期性评审、梳理、清理和修订制度,适应不断变化的内外部环境,保证制度持续有效的是()。
A

规划层面

B

过程层面

C

反馈层面

D

完善层面


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考题 在进行企业内部控制制度设计咨询时,要正确评估内部控制环境,保证内部控制制度的有效性。以下对内部控制环境与内部控制制度的理解,正确的是( )。A.高层领导采取强硬的集权管理方式,可能不利于内部控制制度的制定和执行B.企业建立权责明晰的组织制度,为实施内部控制制度提供组织保障C.良好的人事政策,有利于内部控制制度发挥作用D.内部审计可以监督内部控制制度的有效实施,有利于建立良好的内部控制环境E.企业内部控制制度只能适应企业环境条件,并根据企业的环境,建立内部控制制度系统

考题 内部监控是指托管人通过建立有效的稽核监督体系、内部监控制度、稽核检查制度、内部控制制度的评审和反馈机制,设置专业人员和独立的监察稽核部门,对内部控制制度的执行情况进行持续的监督,保证内部控制制度的落实。 ( )

考题 根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?( )A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性D.培训制度的及时性

考题 在企业人力资源管理中,需要根据企业( )的变化,不断变革和创新,使规章制度和工作计划更加充满活力。A.发展B.内部环境C.外部环境D.内外部环境

考题 要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度。保证制度的( )。A.稳定性和连贯性:B.稳定性与现实性C.周期性和变化性D.创新性和变革性

考题 托管人通过建立有效的稽核监督体系、内部控制工作责任、稽核检查制度、内部控制制度的评审和反馈机制,设置专业人员和独立的监察稽核部门,对内部控制制度的执行情况进行持续的监督,保证内部控制落实。( )

考题 要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的()A:稳定性和连贯性B:稳定性和现实性C:周期性和变化性D:创新性和变革性

考题 各机构应根据监管要求及内外部变化,不断完善相关内部规章制度,并通过培训、教育等方式,不定时地将已更新的相关制度规定,迅速、准确地传递给相关人员并保证他们知晓和掌握。

考题 在科研课题申请过程中,资助单位要做到程序的公开、透明,具有相同资质的申请人应该有相同的机会获得资助。()制度在很大程度上提供了保证。A、同行监督评审制度B、同行匿名评审制度C、大众匿名评审制度D、权威监督评审制度

考题 在保证制度制定的科学性的四个层面中,要有周期性评审、梳理、清理和修订制度,适应不断变化的内外部环境,保证制度持续有效的是()。A、规划层面B、过程层面C、反馈层面D、完善层面

考题 以下属于一级分行测试模板内部环境中内控制度评价内容的是()。A、建立健全完善内控制度体系B、定期梳理并及时更新各类制度C、制定的内部控制制度合规、有效D、加强对重要岗位、重要人员的管理与控制

考题 根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?()A、培训制度的战略性B、培训制度的长期性C、培训制度的适用性D、培训制度的及时性

考题 为何由国家来建构和执行外在制度()A、可以保证制度的公正性B、可以使制度更具确定性C、可以保证制度实施的有效性D、可以保证制度实施的权威性

考题 安全管理制度包括管理制度、制定和发布和()。A、审核B、评审和修订C、修订D、评审

考题 安全评价过程控制方针应()评审,以适应评价机构不断变化的内外部条件和要求,确保体系的持续适宜性。

考题 根据组织内外环境的变化,及时、有效地进行招聘制度的起草与修订工作,具有等方面的作用()。A、推动制度的变革与创新B、保证制度和政策与经营相适应C、符合国家法律法规的要求D、促进组织招聘活动的健康发展

考题 在保证制度制定的科学性的四个层面中,要针对各个环节和阶段,建立全过程管理,形成固有的流程和权限的是()。A、规划层面B、过程层面C、反馈层面D、完善层面

考题 在保证制度制定的科学性的四个层面中,确定各项制度的适用范围和执行效力高低顺序,并要保持制度的一致性的是()。A、规划层面B、过程层面C、反馈层面D、完善层面

考题 在规范风险管理制度文化过程中,各机构要重点做好以下工作()。A、保证制度制定的科学性B、实现制度执行的严肃性C、体现制度执行的流程化D、风险损失估计E、资产组合评估

考题 单选题关于制度修订、废止,下列说法不正确的是()A 在发布修订后的规章制度时,印发通知应说明被修订的制度名称、修订原因以及修订前后的具体条款变化情况B 规章制度的修订和新设制定一样,必须经过立项→起草、论证→征求意见→审查→审核(审议)、审批、发布的程序C 在新的制度中废止原有规章制度的,不再单独履行废止程序D 制度管理部门向制度起草部门提出的修订、废止制度建议,起草部门必须采纳

考题 单选题股权投资基金管理人( ),是指股权投资基金管理人为防范和化解风险,保证各项业务的合法合规运作,实现经营目标,在充分考虑内外部环境的基础上,对经营过程中的风险进行识别、评价和管理的制度安排、组织体系和控制措施。A 风险管理制度B 财务管理制度C 投资项目评审制度D 内部控制

考题 多选题根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?()A培训制度的战略性B培训制度的长期性C培训制度的适用性D培训制度的及时性

考题 单选题要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的(  )。A 稳定性和连贯性B 稳定性与现实性C 周期性和变化性D 创新性与变革性

考题 多选题有下列情形之一的,应当修订制度()A制定新的上位制度,或上位制度修订、废止,需作相应修订的B法律、行政法规、规章以及监管部门的有关规定和兴业银行章程的规定发生变化,需作相应修订的C市场情况发生变化,现有制度已不能完全适应现实需要的D与其他制度的规定不协调一致,需要修订的

考题 单选题在保证制度制定的科学性的四个层面中,要针对各个环节和阶段,建立全过程管理,形成固有的流程和权限的是()。A 规划层面B 过程层面C 反馈层面D 完善层面

考题 单选题在保证制度制定的科学性的四个层面中,确定各项制度的适用范围和执行效力高低顺序,并要保持制度的一致性的是()。A 规划层面B 过程层面C 反馈层面D 完善层面

考题 单选题在保证制度制定的科学性的四个层面中,要完善信息收集和传导反馈机制,针对使用效果进行综合评价,为制度的修订收集信息的是()。A 规划层面B 过程层面C 反馈层面D 完善层面