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多选题
导游人员需要不断培训的主要原因是（）。
A

国家发展的需要

B

市场竞争的需要

C

企业发展的需要

D

知识更新的需要

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考题 有关导游人员年审的规定，下列说法错误的是( )。A、年审以考试为主，内容主要是当年从事导游业务的情况、扣分情况等等B、导游一次扣分达10分的，不予通过年审C、暂缓通过年审的，通过培训和整改后，方可重新上岗D、导游人员每年累计培训时问不得少于56小时
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考题 除了导游人员资格考试制度、导游人员年审制度外，属于中国导游管理三大主要基石的还有（ ）。A．导游人员考评制度B．导游人员培训制度C．导游人员合同制度D．导游人员等级评定制度
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考题 导游人员管理包含的两方面内容是（ ）。A．导游人员的管理制度B．导游资格证考试制度C．导游人员的培训D．导游人员的年审
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考题 对导游人员的培训主要有资格培训、补缺培训、职业化培训三种方式。 （ ）
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考题 导游人员的培训种类主要有( )。A．资格培训B．岗位培训C．年审培训D．院校培训
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考题 导游人员上岗工作以后的培训，主要包括（ ） A．脱产进修 B．日常培训 C．年审培训 D．专业培训
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考题 导游人员培训的重要性体现在()。A、适应市场竞争的需要B、导游人员知识更新的需要C、导游队伍建设的需要D、价值观念培养的需要
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考题 导游人员必须参加所在地旅游行政管理部门举办的年审培训，培训时间应根据导游业务需要灵活安排，每年累计培训时间不得少于( )小时．A．56B．60C．65D．80
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考题 要做好导游人员的考核，旅行社首先要（ ）。A．制订导游人员培训计划B．建立导游人员业务档案C．设定导游人员培训课程D．选择导游人员培训教材
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考题 旅行社应建立兼职导游人员__________档案，收录其导游天数统计、游客评价、表扬或投诉信函、事故记录等。根据这些资料，定期对兼职导游人员进行__________，以确定是否需要对他们进行培训或延期聘用。
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考题 业余导游人员，亦称兼职导游人员。他们无须经过培训、考核即可上岗。（ ）
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考题 导游人员需要不断培训的主要原因是（）。A、国家发展的需要B、市场竞争的需要C、企业发展的需要D、知识更新的需要
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考题 对在职导游人员考核的目的是为了全面了解和掌握每个导游人员德、能、绩、勤的情况，以作为（）的主要依据。A、培训B、换岗C、奖惩D、增资
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考题 在职导游人员的考核主要通过（）进行。A、年审B、考试C、年审和考试D、培训
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考题 对导游人员的培训主要包括（）A、职业道德培训B、服务意识培训C、服务技能培训D、语言能力培训E、专业知识培训
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考题 为什么说导游人员的知识只有不断的充实、不断的更新，才能更好的做好导游服务？
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考题 业余导游人员，亦称兼职导游人员。他们无需经过培训、考核即可上岗。
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考题 培训导游员的必要性主要不是因为（）。A、企业发展的需要B、市场竞争的需要C、导游员自身发展的需要D、游客的需要
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考题 通过了国家导游资格考试的新导游人员在上岗前需要经过以下方式培训：短期集中培训、模拟导游和（）三个阶段。A、见习导游B、实地考察C、外派进修D、交流经验
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考题 在导游人员晋升中，需要考试和考核的是（）A、初级导游人员B、中级导游人员C、高级导游人员D、特级导游人员
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考题 多选题对导游人员的培训主要包括（）A职业道德培训B服务意识培训C服务技能培训D语言能力培训E专业知识培训
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考题 单选题以下关于导游人员管理的说法中，错误的是（　　）。A 导游人员每年参加培训的时间不少于56小时B 导游人员必须参加年审培训C 目前我国对所有导游人员实行合同化管理D 我国导游人员等级考核标准将导游人员分为4个等级
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考题 单选题除了导游人员资格考试制度，属于中国导游管理三大主要基石的还有（　　）。A 导游人员考评制度B 导游人员培训制度C 导游人员合同制度D 导游人员等级评定制度
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考题 单选题通过了国家导游资格考试的新导游人员在上岗前需要经过以下方式培训：短期集中培训、模拟导游和（）三个阶段。A 见习导游B 实地考察C 外派进修D 交流经验
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考题 多选题（　　）符合导游人员年审的相关规定。A导游人员必须参加所在地旅游行政管理部门举办的年审培训B导游人员培训时间应根据导游业务需要灵活安排C每年累计培训时间不得少于65个小时D对导游人员年审的初评由所在地旅游行政管理部门负责E旅行社或导游管理服务机构应为注册的导游人员建立档案
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考题 单选题培训导游员的必要性主要不是因为（）。A 企业发展的需要B 市场竞争的需要C 导游员自身发展的需要D 游客的需要
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考题 问答题为什么说导游人员的知识只有不断的充实、不断的更新，才能更好的做好导游服务？
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