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单选题
下列对人力资源生产和消费双重属性的表述，错误的一句是（）
A
人是物质财富的有条件的创造者
B
人是物质财富的无条件的消费者
C
人力资源的消费性维护和发展人力资源
D
人力资源的消费性大于其生产性
参考答案
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考题
关于人力资源的生产性与消费性的说法，错误的是()。A:消费性必须大于生产性，社会才能获益
B:生产性为人类或组织的生存和发展提供条件
C:生产性与消费性是相辅相成的
D:消费性保证人力资源的维持和发展
考题
下列关于人力资源的生产性与消费性的描述，错误的是()。A:生产性能够为人类或组织的生存和发展提供条件
B:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
C:消费性必须大于生产性，这样组织和社会才能获益
D:消费性能够保障人力资源的维持和发展
考题
关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的有()。A:人力资源既具有生产性，又具有消费性
B:消费性必须大于生产性，社会才能获益
C:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
D:生产性与消费性相辅相成
E:消费性能够保障人力资源的维持和发展
考题
关于人力资源的生产性与消费性的说法，错误的是( )。A.消费性必须大于生产性，社会才能获益
B.生产性为人类或组织的生存和发展提供条件
C.生产性与消费性是相辅相成的
D.消费性保证人力资源的维持和发展
考题
关于人力资源的生产性和消费性的说法，错误的是()。A:人力资源既具有生产性，又具有消费性
B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾，互相损耗的
C:人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件
D:人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者，而且人力资源的利用需要一定条件
考题
下列选项中，对人力资源生产和消费双重属性的描述，正确的是（）A人是物质财富的创造者B人是有条件的财富创造者C人是有条件的物质财富消费者D人力资源的生产性总体上大于其消费性E人力资源的消费性总体上大于其生产性
考题
下列关于公司法性质的表述，正确的是（）A、公司法兼具组织法和活动法双重属性，以组织法为主B、公司法兼具实体法和程序法双重属性，以程序法为主C、公司法兼具强制法和任意法双重属性，以任意法为主D、公司法兼具国内法和国际法双重属性，以国际法为主
考题
关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的是（ ）。A、人力资源既具有生产性，又具有消费性B、消费性必须大于生产性，社会才能获益C、消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D、生产性与消费性相辅相成E、消费性能够保障人力资源的维持和发展
考题
下列关于出版物属性的表述，错误的是（）A、出版物兼有精神产品和物质产品双重属性B、出版物的使用价值，主要由出版物的精神内容构成C、出版物的物质产品属性是其本质属性D、在市场经济条件下，出版物的物质产品属性表现为商品属性
考题
下列对人力资源生产和消费双重属性的表述，错误的一句是（）A、人是物质财富的有条件的创造者B、人是物质财富的无条件的消费者C、人力资源的消费性维护和发展人力资源D、人力资源的消费性大于其生产性
考题
下列关于人力资源的生产性和消费性的陈述正确的有（）。A、人力资源既具有生产性，又具有消费性B、人力资源的消费性必须大于生产性，才能保障人力资源的维持和发展，这样组织和社会才能获益C、人力资源的生产性和消费性是互相矛盾，互相损耗的D、人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者，而且人力资源的利用需要一定条件E、人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件
考题
多选题下列关于人力资源的生产性和消费性的陈述正确的有()。A人力资源既具有生产性，又具有消费性B人力资源的消费性必须大于生产性，才能保障人力资源的维持和发展，这样组织和社会才能获益C人力资源的生产性和消费性是互相矛盾，互相损耗的D人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者，而且人力资源的利用需要一定条件E人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件
考题
多选题下列选项中，对人力资源生产和消费双重属性的描述，正确的是（）A人是物质财富的创造者B人是有条件的财富创造者C人是有条件的物质财富消费者D人力资源的生产性总体上大于其消费性E人力资源的消费性总体上大于其生产性
考题
单选题下列关于出版物属性的表述，错误的是（ ）。A
出版物兼有精神产品和物质产品双重属性B
出版物的使用价值，主要由出版物的精神内容构成C
出版物的物质产品属性是其本质属性D
在市场经济条件下，出版物的物质产品属性表现为商品属性
考题
单选题下列关于公司法性质的表述，正确的是（）。A
公司法兼具组织法和活动法双重属性，以组织法为主B
公司法兼具实体法和程序法双重属性，以程序法为主C
公司法兼具强制法和任意法双重属性，以任意法为主D
公司法兼具国内法和国际法双重属性，以国际法为主
考题
单选题下列关于劳动关系特征的表述错误的是（）A
具有自然关系和社会关系的双重属性B
具有人身关系属性而无财产关系属性C
兼有平等关系与隶属关系的特点D
从劳动者的角度看，劳动关系具有单一性
考题
多选题关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的是（ ）。A人力资源既具有生产性，又具有消费性B消费性必须大于生产性，社会才能获益C消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D生产性与消费性相辅相成E消费性能够保障人力资源的维持和发展
考题
单选题人力资源具有双重性，是指同时具有生产性和（）A
能动性B
再生性C
社会性D
消费性
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