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(难度:中等)干系人沟通需求不属于项目干系人管理的输入。

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考题 对项目干系人管理的主要目标是( )。A.调查项目干系人的需求和期望,以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.关注对项目影响力最大的干系人的需求以便施加影响。C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持,使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响

考题 对于干系人的管理,应当()。 A、识别干系人需求、诉求B、解决与干系人的冲突C、引导干系人对项目目标达成共识D、必要时调整项目目标,满足干系人需求

考题 ()不属于项目干系人管理的输入。A.干系人管理计划B.干系人沟通需求C.变更日志D.问题日志

考题 对项目干系人管理的主要目标是(60)。A.调查项目干系人的需求和期望,以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.充分理解项目干系人的需求以便充分与干系人合作,以达成项目的目标C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持,使干系人了解项目的进展和有可能带来 的影响

考题 对项目干系人管理的主要目标是()。A.调查项目干系人的需求和期望,以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次 B.充分理解项目干系人的需求以便充分与干系人合作,以达到项目的目标 C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题 D.促进干系人对项目的理解与支持,使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响

考题 下面关于项目干系人管理的说法中,不正确的是( )。A:项目干系人管理就是对项目的沟通进行管理,以满足信息需要者的需求并解决项目干系人之间的问题 B:项目干系人管理应由项目经理之外的职能经理负责 C:面对面的会议是最有效的沟通和解决干系人之间问题的方法 D:项目干系人也可以是项目团队成员之外参与项目的人员、其三大职责是参与、审查和反馈

考题 ( )不是管理干系人的输入A:问题日志 B:干系人管理计划 C:变更日志 D:沟通管理计划

考题 下面关于项目干系人管理的说法中,不正确的是( )。A:项目干系人管理就是对项目的沟通进行管理,以满足信息需要者的需求并解决项目干系人之间的问题 B:项目干系人管理应由项目经理之外的职能经理负责 C:面对面的会议是最有效的沟通和解决干系人之间问题的方法 D:项目干系人也可以是项目团队成员之外参与项目的人员、其三大职责是参与、审查和反馈

考题 ( )不是管理干系人的输入A:问题日志 B:干系人管理计划 C:变更日志 D:沟通管理计划

考题 下面关于项目干系人管理的说法中,不正确的是( )。A:项目干系人管理就是对项目的沟通进行管理,以满足信息需要者的需求并解决项目干系人之间的问题 B:项目干系人管理应由项目经理之外的职能经理负责 C:面对面的会议是最有效的沟通和解决干系人之间问题的方法 D:项目干系人也可以是项目团队成员之外参与项目的人员、其三大职责是参与、审查和反馈

考题 不属于项目干系人管理的输入( )A.干系人管理计划 B.干系人沟通需求 C.变更日志 D.问题日志

考题 以下关于项目干系人管理的叙述中,( )的表述是正确的。A.对项目干系人的管理,由项目团队每个成员分别负责 B.项目干系人管理提高了干系人的满意度 C.项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜 D.项目干系人管理加强了人员的协调行动能力 E.项目干系人管理是对项目沟通进行管理

考题 识别与管理项目干系人需求需要做到以下哪几项要求()。A、干系人管理关注与干系人的持续沟通B、了解干系人的需要和期待C、管理利益冲突D、促进干系人合理参与项目决策和活动

考题 下面关于项目干系人管理的说法中,不正确的是()A、项目干系人管理就是对项目的沟通进行管理,以满足信息需要者的需求并解决项目干系人之间的问题B、项目干系人管理应由项目经理之外的职能经理负责C、面对面的会议是最有效的沟通和解决干系人之间问题的方法D、项目干系人也可以是项目团队成员之外参与项目的人员,其三大职责是参与、审查和反馈

考题 以下哪个是收集需求过程的输入?()A、项目工作说明书B、项目范围管理计划C、干系人登记册D、干系人管理策略

考题 项目沟通管理的主要过程是()A、识别干系人,规划沟通,发布信息,管理干系人期望和报告绩效B、规划沟通,规划应对,报告进展,发布信息和管理干系人C、规划沟通,分析干系人要求,发布信息,安排报告时间和报告项目结束D、识别干系人,发布信息,报告变更,更新项目文档和验收项目可交付成果

考题 沟通管理计划为项目沟通活动提供以下何种信息?()A、如何满足项目干系人的沟通需求B、定期向项目干系人提供什么信息C、规划项目的沟通活动D、明确项目团队成员的沟通责任

考题 规划沟通过程的输入包括()A、干系人登记册、干系人管理策略、事业环境因素、组织过程资产B、干系人需求、项目范围说明书、项目预算、项目进度计划C、组织结构、干系人分析、项目管理计划、沟通障碍D、干系人管理策略、RAM、WBS、行政程序

考题 单选题规划沟通过程的输入包括()A 干系人登记册、干系人管理策略、事业环境因素、组织过程资产B 干系人需求、项目范围说明书、项目预算、项目进度计划C 组织结构、干系人分析、项目管理计划、沟通障碍D 干系人管理策略、RAM、WBS、行政程序

考题 单选题项目沟通管理的主要过程是()A 识别干系人,规划沟通,发布信息,管理干系人期望和报告绩效B 规划沟通,规划应对,报告进展,发布信息和管理干系人C 规划沟通,分析干系人要求,发布信息,安排报告时间和报告项目结束D 识别干系人,发布信息,报告变更,更新项目文档和验收项目可交付成果

考题 多选题识别与管理项目干系人需求需要做到以下哪几项要求()。A干系人管理关注与干系人的持续沟通B了解干系人的需要和期待C管理利益冲突D促进干系人合理参与项目决策和活动

考题 单选题规划沟通过程的输入包括()A 干系人登记册、干系人管理策略、事业环境因素、组织过程资产B 干系人需求、项目范围说明书、项目预算、项目进度计划C 组织结构、干系人分析、项目管理计划、沟通障碍D 干系人管理策略、RAM、WBS、行政程序

考题 单选题规划沟通过程的输入包括()A 干系人登记册、干系人管理策略、事业环境因素、组织过程资产B 干系人需求、项目范围说明书、项目预算、项目进度计划C 组织结构、干系人分析、项目管理计划、沟通障碍D 干系人管理策略、RAM、WBS、行政程序

考题 单选题项目沟通管理的主要过程是()A 识别干系人,规划沟通,发布信息,管理干系人期望和报告绩效B 规划沟通,规划应对,报告进展,发布信息和管理干系人C 规划沟通,分析干系人要求,发布信息,安排报告时间和报告项目结束D 识别干系人,发布信息,报告变更,更新项目文档和验收项目可交付成果

考题 单选题项目沟通管理的主要过程是()A 识别干系人,规划沟通,发布信息,管理干系人期望和报告绩效B 规划沟通,规划应对,报告进展,发布信息和管理干系人C 规划沟通,分析干系人要求,发布信息,安排报告时间和报告项目结束D 识别干系人,发布信息,报告变更,更新项目文档和验收项目可交付成果

考题 单选题项目沟通管理的主要过程是()A 识别干系人,规划沟通,发布信息,管理干系人期望和报告绩效B 规划沟通,规划应对,报告进展,发布信息和管理干系人C 规划沟通,分析干系人要求,发布信息,安排报告时间和报告项目结束D 识别干系人,发布信息,报告变更,更新项目文档和验收项目可交付成果

考题 多选题识别与管理项目干系人需求需要做到以下哪几项要求()。A干系人管理关注与干系人的持续沟通B了解干系人的需要和期待C管理利益冲突D促进干系人合理参与项目决策和活动

考题 单选题规划沟通过程的输入包括()A 干系人登记册、干系人管理策略、事业环境因素、组织过程资产B 干系人需求、项目范围说明书、项目预算、项目进度计划C 组织结构、干系人分析、项目管理计划、沟通障碍D 干系人管理策略、RAM、WBS、行政程序