网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
( 难度:中等)项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中,会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法是()
A.双方沟通,积极分析,选择合适的方案来解决问题
B.双方各作出一些让步,寻求一种折中的方案来解决问题
C.将眼前的问题搁置,等待合适的时机再进行处理
D.冲突的双方各提出自己的方案,最终听从项目经理的决策

参考答案

更多 “( 难度:中等)项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中,会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法是()A.双方沟通,积极分析,选择合适的方案来解决问题B.双方各作出一些让步,寻求一种折中的方案来解决问题C.将眼前的问题搁置,等待合适的时机再进行处理D.冲突的双方各提出自己的方案,最终听从项目经理的决策” 相关考题
考题 若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为( )。A.动态解决冲突问题B.全面解决冲突问题C.静态解决冲突问题D.总体解决冲突问题

考题 如果需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案来解决问题的,称为 ( )解决冲突问题。A.动态B.全面C.静态D.总体

考题 在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为()。 A.合作策略B.调和策略C.分享策略D.竞争策略

考题 项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中,()会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法。A.双方沟通,积极分析,选择合适的方案来解决问题B.双方各作出一些让步,寻求一种折中的方案来解决问题C.将眼前的问题搁置,等待合适的时机再进行处理D.冲突的双方各提出自己的方案,最终听从项目经理的决策

考题 总的来说解决项目冲突的最合适最持久的一种方式是( )A.解决问题B.让步C.妥协D.缓解E.强制

考题 冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是A.不予理睬 B.压制冲突 C.转移目标 D.推延 E.和平共处

考题 冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是A.不予理睬 B.压制冲突 C.转移目标 D.推延 E.和平共处

考题 冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是A.不予理睬 B.压制冲突 C.转移目标 D.推延 E.和平共处

考题 冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是A.不予理睬 B.压制冲突 C.转移目标 D.推延 E.和平共处

考题 冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是A.不予理睬 B.压制冲突 C.转移目标 D.推延 E.和平共处

考题 项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中, ( ) 会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法。A. 双方沟通,积极分析,选择合适的方案来解决问题 B. 双方各作出一些让步,寻求一种折中的方案来解决问题 C. 将眼前的问题搁置,等待合适的时机再进行处理 D. 冲突的双方各提出自己的方案,最终听从项目经理的决策

考题 冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是A.不予理睬 B.压制冲突 C.转移目标 D.推延 E.和平共处

考题 项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中,()会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法。A、双方沟通,积极分析,选择合适的方案来解决问题B、双方各作出一些让步,寻求一种折中的方案来解决问题C、将眼前的问题搁置,等待合适的时机再进行处理D、冲突的双方各提出自己的方案,最终听从项目经理的决策

考题 冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方不平等C、冲突双方都应该积极理解对方的需要D、冲突双方应该充分沟通E、每一方都应该找到双方都满意的答案

考题 关于合作策略的基本观点,表述错误的是()A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方是不平等的,应该给予不平等的对待C、双方应该充分沟通,了解冲突发生的情景D、每一方都应积极理解对方的需要,找到双方都满意的方案

考题 冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方不平等C、冲突双方都应该积极理解对方的需要D、冲突双方应该充分沟通E、每一方都应该找到双方都满意的答案

考题 关于合作策略的基本观点,表述错误的是()A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方是不平等的,应该给予不平等的对待C、双方应该充分沟通,了解冲突发生的情景D、每一方都应积极理解对方的需要,找到双方都满意的方案

考题 在冲突处理方法中,这是一种最为常见的解决冲突的方法,也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时,适合采用此方法的是()A、协商法B、教育法C、和平共处法D、转移目标法

考题 冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方不平等C、冲突双方都应该积极理解对方的需要D、冲突双方应该充分沟通E、每一方都应该找到双方都满意的答案

考题 关于合作策略的基本观点,表述错误的是()A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方是不平等的,应该给予不平等的对待C、双方应该充分沟通,了解冲突发生的情景D、每一方都应积极理解对方的需要,找到双方都满意的方案

考题 单选题项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中,()会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法。A 双方沟通,积极分析,选择合适的方案来解决问题B 双方各作出一些让步,寻求一种折中的方案来解决问题C 将眼前的问题搁置,等待合适的时机再进行处理D 冲突的双方各提出自己的方案,最终听从项目经理的决策

考题 单选题关于合作策略的基本观点,表述错误的是()A 寻求冲突双方共同的利益点B 冲突双方是不平等的,应该给予不平等的对待C 双方应该充分沟通,了解冲突发生的情景D 每一方都应积极理解对方的需要,找到双方都满意的方案

考题 单选题关于合作策略的基本观点,表述错误的是()A 寻求冲突双方共同的利益点B 冲突双方是不平等的,应该给予不平等的对待C 双方应该充分沟通,了解冲突发生的情景D 每一方都应积极理解对方的需要,找到双方都满意的方案

考题 单选题冲突管理策略中的合作策略适用场合不包括()A 冲突双方不参与权利斗争B 冲突双方各自独立,互不依赖C 冲突双方寻求双赢局面D 冲突双方有足够时间进行沟通

考题 单选题项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中,()会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法。A 双方沟通,积极分析,选择合适的方案来解决问题B 双方各作出一些让步,寻求一种折中的方案来解决问题C 将眼前的问题搁置,等待合适的时机再进行处理D 冲突的双方各提出自己的方案,最终听从项目经理的决策

考题 单选题项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中,()会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法。A 双方沟通,积极分析,选择合适的方案来解决问题B 双方各作出一些让步,寻求一种折中的方案来解决问题C 将眼前的问题搁置,等待合适的时机再进行处理D 冲突的双方各提出自己的方案,最终听从项目经理的决策

考题 单选题项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中,()会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法。A 双方沟通,积极分析,选择合适的方案来解决问题B 双方各作出一些让步,寻求一种折中的方案来解决问题C 将眼前的问题搁置,等待合适的时机再进行处理D 冲突的双方各提出自己的方案,最终听从项目经理的决策

考题 多选题冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方不平等C冲突双方都应该积极理解对方的需要D冲突双方应该充分沟通E每一方都应该找到双方都满意的答案