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单选题
工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）
A

日志法

B

问卷法

C

参与法

D

面谈法

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考题 在科研工作过程中，从统计学角度不属于搜集资料过程的是A、数据录入B、实验C、专题调查D、统计报表E、医生的工作记录分析资料包括A、可比性，可靠性B、设计、分析C、随机、均衡D、讨论E、数据整理和分析
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考题 工作分析人员、管理者、任职者以及其他熟悉工作职位的人员将工作中对工作绩效比较关键的工作特征和事件加以记录,从而获得工作分析资料的方法,是工作分析方法中的()。 A、关键事例法B、面谈法C、工作实践法D、观察法
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考题 工作分析人员亲自从事需要研究的工作由此获得工作要求的第一手资料的工作分析方法是:()。 A、问卷法B、工作实践法C、关键实践法D、面谈法
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考题 社会工作行政是( )。A．只是服务机构内的行政管理B．只是建议修订政策C．是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程D．是直接的帮助人的方法E．社会工作直接的实务方法
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考题 在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是()。A:关键事件法 B:能力要求法 C:功能性工作分析方法 D:工作要素法
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考题 通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为：（）A、工作样本B、工作说明C、胜任特征描述D、工作分析
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考题 工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）。A、日志法B、问卷法C、参与法D、面谈法
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考题 工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关岗位工作信息资料的方法。
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考题 下列有关工作分析的方法说法正确的是（）A、资料分析法是工作分析中最常用的一种方法B、管理职位描述问卷法是对管理者的工作进行定性测试的方法C、职位分析问卷法无需修改就用于不同的工作之中D、关键事件法只能获得有关工作的静态信息E、职能工作分析法通过执行者对人、事、信息三都之间关系的确定来进行工作描述和任职说明
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考题 关于工作实践法说法正确的是（）A、包括四个阶段B、工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法C、能获得第一手资料D、适用于长期的工作分析
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考题 工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是（　）。A、资料分析法B、工作实践法C、工作日志法D、面谈法
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考题 市场分析是根据已获得的市场调查资料，运用（），分析市场状况及其变化，并且形成市场观点的过程。A、分类方法B、主观判断C、工作经验D、统计原理
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考题 通过对现有资料的收集，借助资料分析的工具，直接提炼有用的工作分析信息的一种方法是（）。
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考题 工作分析的信息主要来自（）。A、参考文献B、书面资料C、任职者的报告D、相关工作人员的报告E、直接的观察
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考题 定性研究遵从的一般过程是（）A、准备工作—资料收集—资料分析—研究总结B、资料收集和分析—准备工作—研究总结C、资料收集—资料收集、整理和分析—研究总结D、研究总结—准备工作—资料收集、整理和分析
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考题 台账是在作业过程中由作业人员从柜台记录中直接记录的数据后来引申为（）。A、工作过程中的笔记B、工作过程中的底稿C、工作过程中的手记D、工作过程中的各种资料规范记录
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考题 单选题文献资料分析法是指通过查阅、分析相关的文献资料来达到分析目的的一种工作分析方法，属于（）的研究方法。A 非接触性B 接触性C 直接性D 实地分析
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考题 判断题工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关岗位工作信息资料的方法。A 对B 错
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考题 单选题关于工作实践法说法正确的是（）A 包括四个阶段B 工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法C 能获得第一手资料D 适用于长期的工作分析
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考题 单选题通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为：（）A 工作样本B 工作说明C 胜任特征描述D 工作分析
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考题 填空题通过对现有资料的收集，借助资料分析的工具，直接提炼有用的工作分析信息的一种方法是（）。
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考题 单选题下列工作分析方法中，（）是指工作分析人员直接参与所研究的工作，从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。A 访谈法B 观察法C 工作实践法D 主题专家会议法
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考题 多选题工作分析的信息主要来自（）。A参考文献B书面资料C任职者的报告D相关工作人员的报告E直接的观察
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考题 单选题定性研究遵从的一般过程是（）A 准备工作—资料收集—资料分析—研究总结B 资料收集和分析—准备工作—研究总结C 资料收集—资料收集、整理和分析—研究总结D 研究总结—准备工作—资料收集、整理和分析
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考题 单选题工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）。A 日志法B 问卷法C 参与法D 面谈法
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考题 单选题工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是（　）。A 资料分析法B 工作实践法C 工作日志法D 面谈法
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考题 单选题文献资料分析法是一种工作量较小但却十分经济有效的工作分析方法，从所涉及的资料内容来看，文献资料分析法包括两个方面，这两个方面是（）A 一手资料、二手资料B 直接资料、间接资料C 组织内部资料、组织外部资料D 微观资料、宏观资料
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考题 单选题(2014.1单7)工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是 ( )A 口志法B 问卷法C 参与法D 面谈法
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