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单选题
德国的()职业培训,是世界公认的企业在职培训的成功模式。
A
科层制
B
多元化
C
内部分级
D
双元制
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
()是对职业培训不正确的描述。A、职业培训产生的原因是为了适应经济和社会发展的需要。B、培训对象是要求就业和在职的劳动者C、职业培训必须通过学校教育才能完成D、职业培训以提高素质及职业能力为目的
考题
()是对职业培训的含义不正确的描述。A.职业培训产生的原因是为适应经济和社会发展的需要B.培训对象是要求就业和在职的劳动者C.职业培训必须通过学校教育才能完成D.职业培训以提高素质及职业能力为目的
考题
单选题()是对职业培训的含义不正确的描述。A
职业培训产生的原因是为适应经济和社会发展的需要B
培训对象是要求就业和在职的劳动者C
职业培训必须通过学校教育才能完成D
职业培训以提高素质及职业能力为目的
考题
单选题()是对职业培训不正确的描述。A
职业培训产生的原因是为了适应经济和社会发展的需要。B
培训对象是要求就业和在职的劳动者C
职业培训必须通过学校教育才能完成D
职业培训以提高素质及职业能力为目的
考题
单选题下列关于职业培训表述不正确的是( )。A
用人单位在使用劳动力的同时,负有对劳动者进行职业培训的义务B
对城乡新生劳动力实行劳动预备和就业准入制度C
就业后的职业培训也称在职培训D
从事技术工种的劳动者,只需上岗后经过在职培训
考题
问答题课程开发工作在职业培训中的作用。
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