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填空题
一个（）应该，关注企业的实际可行目标，考虑企业能够达到什么目标。
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考题
财务尽职调查重点关注内容包括( )。Ⅰ.目标企业历史沿革调查Ⅱ.目标企业内部控制调查Ⅲ.目标企业财务风险调查Ⅳ.目标企业人员情况调查A、Ⅰ.Ⅱ.ⅣB、Ⅱ.Ⅲ.ⅣC、Ⅰ.Ⅱ.ⅢD、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
考题
一般来说,在确定心理咨询和治疗的目标时应该注意以下要求:_________。
A.目标要能够以可观测的行为指标来体现B.目标应该是靠心理学手段可以达到者C.目标应重在心理机能的改变D.目标应现实可行E.目标之间有系统联系
考题
回购条款中，事先设定的触发条件通常包括（）。 Ⅰ．目标企业未达到事先设定的业绩目标 Ⅱ．目标企业在一段时间内未能成功实现IPO Ⅲ．目标企业出现了导致实际控制权发生转移的重大事项A、Ⅰ、ⅡB、Ⅱ、ⅢC、Ⅰ、ⅢD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
考题
以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适（）。A、计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程B、计划职能是以下过程：思考为实现企业目标需要做什么，并对实现目标的过程进行设计C、计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计D、计划职能是指考虑企业目标的过程
考题
一般来说，在确定心理咨询和治疗的目标时应该注意以下要求：（）。A、目标要能够以可观测的行为指标来体现B、目标应该是靠心理学手段可以达到者C、目标应重在心理机能的改变D、目标应现实可行E、目标之间有系统联系
考题
下列关于公司目标和目的的描述，正确的有（）。A、企业使命太宽泛会导致企业的业务目标和营销目标层次过多B、营销战略和计划必须要能够支持营销目标的实现C、每个管理者都应该有目标，但不应严格考核D、公司的目标应该细化到各个管理层
考题
职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要，要从实际出发，各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的（）A、动态目标原则B、时间梯度原则C、发展创新原则D、可行性原则
考题
回购条款中事先设定的触发条件通常不包括（）。A、目标企业超前达到事先设定的业绩目标B、目标企业未达到事先设定的业绩目标C、目标企业在一段时间内未能成功实现IPOD、目标企业出现了导致实际控制权发生转移的重大事项
考题
选择目标企业应该考虑的因素有（）。A、目标企业所处的产业B、目标企业的营运状况，盈利能力，变现能力和负债水平C、目标企业的核心技术，研发能力D、目标企业的管理体系E、目标企业产品的市场占有率
考题
单选题以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适（）。A
计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程B
计划职能是以下过程：思考为实现企业目标需要做什么，并对实现目标的过程进行设计C
计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计D
计划职能是指考虑企业目标的过程
考题
单选题回购条款中事先设定的触发条件通常不包括（）。A
目标企业超前达到事先设定的业绩目标B
目标企业未达到事先设定的业绩目标C
目标企业在一段时间内未能成功实现IPOD
目标企业出现了导致实际控制权发生转移的重大事项
考题
多选题下列关于目标管理的陈述正确的有（ ）。A目标管理在企业中应用广泛B目标管理是一个自上而下的单向的过程C目标管理是一个自下而上的单向的过程D目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
考题
多选题选择目标企业应该考虑的因素有（）。A目标企业所处的产业B目标企业的营运状况，盈利能力，变现能力和负债水平C目标企业的核心技术，研发能力D目标企业的管理体系E目标企业产品的市场占有率
考题
单选题战略制定要从企业使命和目标出发，分析和评价各种战略的优势和劣势以及成本和收益，选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略，下列不属于企业在制定战略时需要关注的问题的是（ ）A
企业计划扩充规模吗B
企业计划未来如何维护企业形象C
企业的目标服务对象和目标市场是什么D
企业计划生产什么样的产品和服务
考题
填空题一个（）应该，关注企业的实际可行目标，考虑企业能够达到什么目标。
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