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多选题
在生产人员准备中，人员招聘的原则包括（ ）。
A
坚持提高劳动生产率的原则
B
增多用人数量，提高用人质量
C
增加用人规模原则
D
坚持用人质量的原则
E
坚持适时招聘的原则
参考答案
参考解析
解析：
在生产人员准备中，人员招聘的原则主要包括：①坚持以设计为依据的原则；②坚持提高劳动生产率的原则；③坚持用人质量的原则；④坚持适时招聘的原则；⑤坚持公开、公平、公正的原则。
在生产人员准备中，人员招聘的原则主要包括：①坚持以设计为依据的原则；②坚持提高劳动生产率的原则；③坚持用人质量的原则；④坚持适时招聘的原则；⑤坚持公开、公平、公正的原则。
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考题
在下列工作中,属于施工准备阶段工作的是( )。A招聘并培训生产人员B组织施工招标投标C征地、
在下列工作中，属于施工准备阶段工作的是（ ）。Ａ招聘并培训生产人员Ｂ组织施工招标投标Ｃ征地、拆迁和平整场地Ｄ办理施工许可证Ｅ组织设备、材料定货
考题
下列内容中，不属于建设程序中生产准备阶段的工作是（ ）。
A、准备必要的施工图纸
B、招聘和培训生产人员
C、进行工具、器具、备品备件的制造或订货
D、组织生产人员参加设备安装、调试、工程验收
考题
企业参加招聘会的主要程序包括：①招聘人员的准备；②招聘会的宣传工作；③准备资料和设备；④准备展位；⑤与协作方的沟通联系；⑥招聘会后的工作。排序正确的是（ ）。A.④③①⑤②⑥
B.④①②⑤⑥③
C.③①②⑤④⑥
D.①②③④⑤⑥
考题
工程建设程序中生产准备阶段的工作内容包括()A:组建管理机构B:进行工具、器具、备品、备件的制造或订货C:招聘和培训生产人员D:组织设备、材料订货E:组织生产人员参加设备安装、调试、工程验收
考题
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ） 。A 、 吸引合格的应聘者， 以达到适当的效果
B 、 进行人员招聘的需求分析， 明确哪些岗位需要补充人员
C 、 明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、 特征和要求
D 、 制订各类人员的招聘计划， 提出切实可行的人员招聘策略
E 、 及时发现问题、 分析原因、 寻找解决的对策
考题
(2017年11月)企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的宣传工作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()
A.⑤⑥③④①②
B.⑥③④⑤②①
C.⑥①③④⑤②
D.③①⑥④⑤②
考题
企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的宣传工作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()A.⑤⑥③④①②
B.⑥③④⑤②①
C.⑥①③④⑤②
D.③①⑥④⑤②
考题
多选题招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括()。A及时原则B层次原则C真实原则D准确原则E全面原则
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