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动机—目标激励模式的主要观点是什么?

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考题 人类行为模式与激励中人类行为模式( )。A.刺激—需要—动机—目标B.动机—目标—刺激—需要C.需要—动机—目标—刺激D.刺激—动机—需要—目标

考题 人类行为的激励模式可以概括为()。 A.需要B.动机C.行为D.目标

考题 人类行为激励的基本模式是( ) A. 需要——行为——目标B. 需要——动机——行为——目标C. 动机——行为——目标D. 需要——动机——目标

考题 第三模式是一个把()结合起来的多阶段激励模式A、需要B、动机C、目标D、计划E、报酬

考题 人类行为模式对激励工作具有重要意义,其主要环节有( )。A.需要B.素质C.动机D.目标行为E.实现目标

考题 西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索,提出了多种激励理论,大致有以下几种模式()。A、需要激励模式B、动机-目标激励模式C、权衡激励模式D、强化激励理论E、目标设置模式

考题 激励的基本模式是()A、需要-动机-行为-目标-需要被满足B、需要-目标-动机-行为-需要被满足C、需要-动机-目标-行为-需要被满足D、目标-需要-动机-行为-需要被满足

考题 Friedman家庭评估模式的主要观点是什么?

考题 激励的基本模式应当为:()。A、动机—需要—行为—目标—需要被满足B、需要—动机—目标—行为—需要被满足C、需要—动机—行为—目标—需要被满足D、目标—动机—行为—需要—需要被满足E、需要—动机—行为—需要被满足—目标

考题 人类行为目标的激励作用主要体现在()方面。A、动机B、活动目的C、目的与动机的区别D、目标选拔的标准

考题 渐进决策模式的主要观点是什么?

考题 动机—目标激励模式,它的理论基础源于美国心理学家()提出的期望理论。

考题 为了达到目标而工作是工作的激励源之一,这是什么理论的主要观点?()A、成就需要理论B、期望理论C、公平理论D、目标设置理论E、强化理论

考题 激励模式之三的基本组成部分不包括()。A、动机B、目标导向C、目标行为D、刺激

考题 单选题激励的基本模式是()A 需要-动机-行为-目标-需要被满足B 需要-目标-动机-行为-需要被满足C 需要-动机-目标-行为-需要被满足D 目标-需要-动机-行为-需要被满足

考题 单选题激励的基本模式应当为:()。A 动机—需要—行为—目标—需要被满足B 需要—动机—目标—行为—需要被满足C 需要—动机—行为—目标—需要被满足D 目标—动机—行为—需要—需要被满足E 需要—动机—行为—需要被满足—目标

考题 问答题安德鲁斯的战略设计理论和目标战略理论的主要观点是什么?

考题 问答题Friedman家庭评估模式的主要观点是什么?

考题 多选题西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索,提出了多种激励理论,大致有以下几种模式()。A需要激励模式B动机-目标激励模式C权衡激励模式D强化激励理论E目标设置模式

考题 单选题为了达到目标而工作是工作的激励源之一,这是什么理论的主要观点?()A 成就需要理论B 期望理论C 公平理论D 目标设置理论E 强化理论

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考题 单选题按照心理学观点,支配人的行为的是()A 目标B 动机C 金钱D 激励

考题 问答题公司财务管理目标主要有哪些观点?各种观点优缺点是什么?你认为如何正确评价每一种观点?

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考题 单选题激励模式之三的基本组成部分不包括()。A 动机B 目标导向C 目标行为D 刺激