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判断题
工商所行政行为具有法律效力，但仅以工商所公布或告知相对人的内容对有关主体发生法律效力；没有公布或告知的行政行为不具有法律效力。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
行政行为撤销的后果是()。
A.自撤销之日起失去法律效力B.自始至终不发生法律效力C.行政行为因行政主体或行政相对方的不同过错归属不同的责任结果D.给相对方带来损失时，行政主体予以适当补偿
考题
下列有关行政行为效力说法正确的有()
A、公定力是指行政行为一经成立，即具有被推定为合法而要求所有机关、组织或个人予以尊重的一种法律效力B、不是所有的行政行为都同时具备公定力、确定力、拘束力和执行力，有时会存在四力缺损的情况C、行政行为一经作出即发生法律效力D、行政行为的确定力是相对的，行政主体若发现自己的行政行为确实具有违法情形，可依法予以改变
考题
下列有关行政行为效力说法正确的有（ ）A．公定力是指行政行为一经成立，即具有被推定为合法而要求所有机关、组织或个人予以遵守的一种法律效力B．不是所有的行政行为都有同时具备公定力、确定力、拘束力和执行力．有时会存在叫力缺损的情况C．行政行为一经作出即发生法律效力D．行政行为的确定力是相对的，行政主体若发现自己的行政行为确实具有违法情形，可依法予以改变
考题
具体行政行为可以因为下列哪些原因而无效?()
A、所依据的法律规范或者国家政策发生变化B、实施具体行政行为是受相对人的贿赂或欺骗作出C、实施具体行政行为的主体不明确D、具体行政行为不具有可实施性
考题
从行政行为特征的角度看，下列说法错误的是（ ）。A.行政行为一经作出，即产生法律效力，相对人必须遵守和服从
B.行政主体依法采取行政行为，并具有绝对的自由裁量权
C.行政行为是执行法律的行为，因而必须从属于法律
D.行政主体在其法定职权内可自行决定和实施行政行为，不受行政相对人意志的影响和左右
考题
下列有关行政行为的效力说法正确的有（）A、公定力是指行政行为一经成立，即具有被推定为合法而要求所有机关、组织或个人予以遵守的一种法律效力B、不是所有的行政行为都有同时具备公定力、确定力、拘束力和执行力，有时会存在四力缺损的情况C、行政行为一经作出即发生法律效力D、行政行为的确定力是相对的，行政主体若发现自己的行政行为确实具有违法情形，可依法予以改变
考题
工商所在没有法律、法规或者规章授权的情况下，以自己的名义作出具体行政行为，公民、法人或者其他组织不服而提起诉讼的，应以（）为被告。A、设立该工商所的工商机关B、作出具体行政行为的工商所C、法律工商所的工商机关
考题
从行政行为特征的角度看，下列哪种说法是错误的？（）A、行政行为一经作出，即产生法律效力，相对人必须遵守和服从B、行政主体依法采取行政行为，并具有绝对的自由裁量权C、行政行为是执行法律的行为，因而必须从属于法律D、行政主体在其法定职权内可自行决定和实施行政行为，不受行政相对人意志的影响和左右
考题
行政行为撤销的后果是（）。A、自撤销之日起失去法律效力B、自始至终不发生法律效力C、行政行为因行政主体或行政相对方的不同过错归属不同的责任结果D、给相对方带来损失时，行政主体予以适当补偿
考题
单选题工商所在没有法律、法规或者规章授权的情况下，以自己的名义作出具体行政行为，公民、法人或者其他组织不服而提起诉讼的，应以（）为被告。A
设立该工商所的工商机关B
作出具体行政行为的工商所C
法律工商所的工商机关
考题
不定项题关于该公司的考勤及奖惩制度的说法，正确的是（ ）。A该制度具有法律效力，因为已经公示了，尽到了告知义务B该制度不具有法律效力，因为没有通过民主程序，也没有尽到对员工的普遍告知义务C该制度具有法律效力，对员工考勤并进行相应奖惩是企业管理者的基本权力D该制度不具有法律效力，弹性工时制的劳动者有决定何时劳动的权力
考题
单选题行政行为，是指行政主体在其职权范围内依法对行政相对人实施的具有法律效力的行为。行政行为具有不同的类别，国家行政机关依法制定和发布规范性法律文件的行为是A
抽象行政行为B
具体行政行为C
行政执法行为D
行政裁决行为
考题
判断题法律不经公布就不具有法律效力。（ ）A
对B
错
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