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多选题
薪酬水平外部竞争性的意义（）。
A

吸引、保留和激励优秀员工，提升企业的竞争力

B

控制劳动力成本

C

塑造企业形象

D

增加劳动力成本

E

提升企业薪酬支付能力

参考答案

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考题 提高薪酬水平外部竞争性的定位策略（）、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。
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考题 决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）。A、薪酬水平B、薪酬结构C、薪酬等级D、薪酬区间
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考题 薪酬水平及其外部竞争性的作用有哪些？
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考题 单选题反映企业支付薪酬的外部竞争性的是()A 薪酬数量B 薪酬结构C 薪酬水平D 薪酬形式
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考题 名词解释题薪酬水平外部竞争性
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考题 单选题决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）。A 薪酬水平B 薪酬结构C 薪酬等级D 薪酬区间
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考题 判断题薪酬的外部竞争性，实际上是指一家企业的薪酬水平的高低。A 对B 错
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