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单选题
你是一个项目经理,你管理的资源都在不同的国度工作,为了管理不同的文化,你应该:()。
A

忽略文化差异

B

制订一个适用于所有成员的行为标准指导方针

C

鼓励成员尊重文化差异

D

给他们讲解你本国的文化,让他们适应你公司的政策


参考答案

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考题 你是一个项目经理,管理着一个分布于全世界5个不同国家的虚团队。根据以往的经验,你知道:这些团队成员对于他们的职能经理的要求回应要积极得多。考虑到这个问题,你决定要准备一下( )A.针对团队成员的备忘录,以提醒他们现在是为项目经理工作B.项目章程C.针对职能经理的备忘录,以提醒他们你有权支配他们的员工D.人力资源管理计划

考题 你的机构正开始一个新的项目,其项目团队是虚拟的,队员分布在全世界的5个不同的国家。凭经验,你认为在一个矩阵环境中的队员有时更听职能经理的话,而不是你—项目经理的。预见到这些问题,你决定准备一个()。 A.队员备忘录,告诉他们现在他们在为你工作B.项目章程C.职能经理备忘录,告诉他们你有权指挥他们的雇员D.人力资源管理计划

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考题 你是一个项目经理,你管理的资源都在不同的国度工作。为了管理不同的文化,你应该:( )A.忽略文化差异B.制订一个适用于所有成员的行为标准指导方针C.鼓励成员尊重文化差异D.给他们讲解你本国的文化,让他们适应你公司的政策

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考题 你是一个复杂建筑项目的项目经理,该项目为北卡罗莱纳州修建高速公路。你的项目内有几个小组。为了计划这个项目所需要的资源,你应该使用()。 A.人员库描述B.职员管理计划C.职责分配矩阵D.组织矩阵

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考题 你是一个项目经理,管理着一个分布于全世界5个不同国家的虚拟团队。根据以往的经验, 你知道:这些团队成员对于他们的职能经理的要求回应得要比对你的回应要积极得多。考虑到这个问题, 你决定要准备一个A、针对团队成员的备忘录,以提醒他们现在是为项目经理工作B、 项目章程C、 针对职能经理的备忘录,以提醒他们你有权支配他们的员工D、人力资源管理计划

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考题 你在你公司的项目办公室工作,你的责任是:()A、管理一个项目的不同活动B、总是对项目的结果负责C、对项目经理提供支持的职能,如培训、软件、模板等等D、对项目的职能领域提供课题专家

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