考题
某公司老板想为部分员工买保险,投保团意险时,可用该老板做为投保人()
此题为判断题(对，错)。
考题
用耳听就是倾听。()
此题为判断题(对，错)。
考题
审计项目的利益相关者是老板、客户和员工。()
此题为判断题(对，错)。
考题
亨利·法约尔定义管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。()
此题为判断题(对，错)。
考题
施工人员应服从管理人员的一切指挥。()
此题为判断题(对，错)。
考题
绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。()
此题为判断题(对，错)。
考题
我国的员工保障管理就是社会保障管理。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业楷模就是企业经理或企业老板。()
此题为判断题(对，错)。
考题
安全管理就是企业经营生产管理者和全体员工,为实现安全生产目标,按照一定的安全管理原则,科学地组织指挥和协调全体员工安全生产的活动。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在操作中司机只听专职指挥员的指挥，对别人发出的停车信号不必服从。此题为判断题(对，错)。
考题
判断题审计项目的利益相关者包括老板、客户和员工。A
对B
错
考题
判断题西蒙指出：“管理就是计划、组织、指挥、协调、控制”。A
对B
错
考题
判断题领导者在管理员工时，要树立为员工服务就是为换取员工为自己服务的意识。A
对B
错
考题
判断题绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。A
对B
错
考题
判断题销售物流管理就是对销售物流活动的计划、组织、指挥和控制。（ ）A
对B
错
考题
判断题一个组织集中着众多的员工，作为组织主管，不可能对每一个员工直接进行指挥和管理，就需要设置管理幅度，逐级地进行指挥和管理。A
对B
错
考题
判断题“服从命令听指挥”反映的个人的执行力。A
对B
错
考题
判断题没有不好的员工，只有不好的老板。A
对B
错
考题
判断题初创企业利用血缘关系的管理模式，能够产生内聚功能，即员工与老板不是依赖薪酬而合作。A
对B
错
考题
判断题销售物流管理就是对销售物流活动的计划、组织、指挥、协调。（ ）A
对B
错
考题
判断题管理就是对员工管头管脚，一切听老板指挥。A
对B
错
考题
判断题企业文化就是“老板文化”。A
对B
错
考题
判断题一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。A
对B
错
考题
判断题指挥部形式组织管理工程建设，其核心就是项目业主负责制。A
对B
错
考题
判断题在企业中，领导者对员工的管理就是为员工提供动力。A
对B
错
