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单选题
下列哪一项体现在企业文化会将员工行为指向企业目标()
A

价值导向功能

B

精神导向功能

C

行为导向功能

D

活动导向功能


参考答案

参考解析
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考题 优秀的保险企业文化对公司员工的思维和行为方式产生着深刻的影响,保险公司应当运用优秀的保险企业文化来充分调动公司员工的积极性,增强企业凝聚力,使企业文化导向与战略目标相吻合,使企业经营目标导向与员工切身利益相吻合,充分发挥优秀的保险企业文化对公司发展战略目标的支持推动作用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列哪一项是指企业文化的客观性?()A.企业文化既作为企业实践的结果,又影响未来的实践B.企业文化并没有什么固定的模式,也没有定量的指标C.企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系D.企业文化应该是企业运行规律的正确反映

考题 对于企业来说,薪酬的功能主要体现在()。 A、改善企业绩效B、塑造企业文化C、支持企业改革D、满足员工需求

考题 企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。 A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层

考题 “打造优秀的企业文化,就是要把企业的优良传统、价值观念、品牌形象、服务理念、经营目标、行为准则等有关方面,都融入到每个员工的思想和行为之中,体现在企业的各项工作之中。”这反映了企业文化中追求卓越的原则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化是企业员工普遍认同的()、()和行为规范。

考题 下列哪一项是指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、与企业组织行为相关联的、事实上成为全体员工主流意识而被共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及企业组织行为规范的总和()A、企业规模B、企业文化C、企业制度D、企业类型

考题 下列哪一项体现在企业文化会将员工行为指向企业目标()A、价值导向功能B、精神导向功能C、行为导向功能D、活动导向功能

考题 下列哪一项属于市场营销管理者的可控因素()。A、市场营销的地位B、企业总目标C、企业文化D、目标市场的选择

考题 企业文化是企业的“润滑剂”,能够成功地克服内部的内耗。我们可以通过企业文化,明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准,还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。

考题 企业文化对员工行为到底起不起作用()A、企业文化是高管层的事,对员工行为不起作用B、人的行为受思想支配;员工行为受企业文化的作用C、认同企业文化,按公司的要求去做、弘扬企业文化D、优秀的企业都有良好的企业文化;员工行为标准很一致

考题 下列不属于员工培训与开发目标的是()。A、培养员工能力B、提高企业效益C、灌输企业文化D、知识的提高

考题 企业文化的导向功能具体表现为()。A、规定企业行为的价值取向B、明确企业的行动目标C、建立企业的规章制度D、规范员工的意识和行为

考题 企业作风是企业文化的后向层,是呈现形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。

考题 企业作风是企业文化的后向层,是呈观念形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。

考题 下列哪一项是指企业文化的客观性?()A、企业文化既作为企业实践的结果,又影响未来的实践B、企业文化并没有什么固定的模式,也没有定量的指标C、企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系D、企业文化应该是企业运行规律的正确反映

考题 企业文化,就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的()、价值标准、基本信念以及行为规范。A、共同目标B、初级目标C、中级目标D、高级目标

考题 合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是()A、激励B、约束C、凝聚D、导向

考题 哪一项是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨()A、企业精神B、规章制度C、企业文化D、道德规范

考题 单选题哪一项是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨()A 企业精神B 规章制度C 企业文化D 道德规范

考题 单选题下列哪一项属于市场营销管理者的可控因素()。A 市场营销的地位B 企业总目标C 企业文化D 目标市场的选择

考题 单选题合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是()A 激励B 约束C 凝聚D 导向

考题 单选题下列不属于员工培训与开发目标的是()。A 培养员工能力B 提高企业效益C 灌输企业文化D 知识的提高

考题 单选题下列哪一项是指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、与企业组织行为相关联的、事实上成为全体员工主流意识而被共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及企业组织行为规范的总和()A 企业规模B 企业文化C 企业制度D 企业类型

考题 单选题企业文化,就是企业员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的()、价值标准、基本信念以及行为规范。A 共同目标B 初级目标C 中级目标D 高级目标

考题 单选题下列哪一项不是创新型组织的内部特征?()A 员工冒险精神B HR系统优化C 创新企业文化D 目标清晰化

考题 单选题企业文化对员工行为到底起不起作用()A 企业文化是高管层的事,对员工行为不起作用B 人的行为受思想支配;员工行为受企业文化的作用C 认同企业文化,按公司的要求去做、弘扬企业文化D 优秀的企业都有良好的企业文化;员工行为标准很一致