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判断题
一般而言,职位说明书由工作说明和工作规范两部分组成。
A

B


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考题 关于职位说明书的说法,正确的是( )。 A.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范 B.工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C.工作描述是对任职者的要求 D.工作规范界定了工作对任职者的要求 E.工作规范可以作为招聘甄选的依据

考题 下列选项中,关于职位说明书的表述错误的是( )。A.工作规范可以作为招聘甄选的依据B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述C.工作描述是对人的要求D.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范

考题 职位说明书由( )组成。A.工作职责B.工作条件C.工作描述D.工作规范E.工作效率

考题 工作(岗位)说明书由工作说明和( )两部分组成。

考题 关于职位说明书,说法正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书是工作分析的唯一成果文件C.职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的D.职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E.求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据

考题 职位分析的最终工作成果是职位规范和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位说明书D、工作规范

考题 职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位规范D、工作说明书

考题 职位说明书包括() A、工作说明书B、工作规范C、工作性质D、工作责任E、工作绩效

考题 下列关于职位说明书的表述正确的是( )。A.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述C.工作描述是对人的要求D.工作规范界定了工作对任职者的要求E.工作规范可以作为招聘甄选的依据

考题 工作说明书又称为( )。A.工作内容说明书 B.工作规范说明书 C.职责说明书 D.职位说明书

考题 工作说明书又称为()。A:工作内容说明书 B:工作规范说明书 C:职责说明书 D:职位说明书

考题 关于职位说明书的说法,错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件 B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件 C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分 D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

考题 工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。A:工作职责要求 B:工作经验要求 C:工作技能要求 D:教育程度要求

考题 关于职位说明书的说法,正确的是()。A:职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范 B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C:工作描述是对任职者的要求 D:工作规范界定了工作对任职者的要求 E:工作规范可以作为招聘甄选的依据

考题 职位说明书由()组成。A:工作职责 B:工作条件 C:工作描述 D:工作规范 E:工作效率

考题 关于职位说明书,下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件 B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件 C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成 D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

考题 工作分析一般由两部分组成:工作描述和工作说明书

考题 工作分析的结果主要体现为()A、工作说明B、工作规范C、职位说明书D、职位分类

考题 一般而言,职位说明书由工作说明和工作规范两部分组成。

考题 对职位本身的内涵和外延加以规范,这是()。A、工作关系B、工作规范C、职位说明书D、工作描述

考题 单选题职位分析的最终工作成果是职位规范和()。A 职位规定B 奖励文件C 职位说明书D 工作规范

考题 单选题职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A 职位规定B 奖励文件C 职位规范D 工作说明书

考题 单选题下列有关职位说明书的说法,不正确的是()。A 工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件B 工作规范是对工作执行者做什么、如何做及在怎样的条件下做的一种书面描述文件C 职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D 职位说明书是工作分析的成果文件

考题 单选题关于职位说明书的说法,错误的是()A 职位说明书是工作分析的成果文件B 职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C 职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D 职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

考题 多选题职位说明书由()组成。A工作任务B工作描述C工作时间D工作规范E工作内容

考题 单选题对职位本身的内涵和外延加以规范,这是()。A 工作关系B 工作规范C 职位说明书D 工作描述

考题 判断题工作分析一般由两部分组成:工作描述和工作说明书A 对B 错