网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
某甲和某乙与某建筑公司签订了劳动合同，则下面说法正确的是（）。
A
某甲和某乙是民事法律关系主体中的社会组织
B
某甲和某乙是民事法律关系主体中的自然人
C
某甲和某乙是民事法律关系中的客体
D
某甲和某乙是民事法律关系的内容
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题某甲和某乙与某建筑公司签订了劳动合同，则下面说法正确的是（）。A 某甲和某乙是民事法律关系主体中的社会组织B 某甲和某乙是民事法律关系主体中的自然人C 某甲和某乙是民事法律关系中的客体D 某甲和某乙是民事法律关系的内容” 相关考题
考题
根据以下内容回答15~17题 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。 关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是（ ）。 A．李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同 B．李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期 C．需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同 D．甲公司与李某不可以订立口头协议
考题
某甲的外祖父与某乙的父亲是亲兄弟，某丙的外祖母与某丁的祖母是亲姐妹。则（）。A．某甲与某乙、某丙与某丁的婚姻均有效B．某甲与某乙、某丙与某丁的婚姻均无效C．某甲与某乙的婚姻均无效，某丙与某丁的婚姻均有效D．某甲与某乙的婚姻均有效，某丙与某丁的婚姻均无效
考题
某甲向某乙发出了承诺的通知，但是由于客观的原因导致该承诺的通知到达某乙时已经超过了某乙要求承诺返回的期限，对于此，下面说法正确的是（ ）A．该承诺属于承诺超期，如果某乙不及时通知某甲该承诺无效，则该承诺视为有效B．该承诺属于承诺超期，如果某乙不及时通知某甲该承诺有效，则该承诺视为无效C．该承诺属于承诺延误，如果某乙不及时通知某甲该承诺无效，则该承诺视为有效D．该承诺属于承诺延误，如果某乙不及时通知某甲该承诺有效，则该承诺视为无效
考题
甲和乙分别与某建筑公司签订了一份三年期劳动合同，合同中载明甲乙二人每月固定工资1200元，则下面说法正确的是（ ）。A．甲、乙二人是法律关系的主体，建筑公司是法律关系的客体B．建筑公司是法律关系的主体，甲、乙二人是法律关系的客体C．甲、乙与建筑公司都是合同关系的主体D．甲和乙分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体E．固定工资1200元是合同关系的客体
考题
下列纠纷中，可以适用《仲裁法》所规定的仲裁程序的是：（ ）A．某甲与某乙之间离婚纠纷B．某甲与某乙之间劳动争议纠纷C．某甲与某乙之间的土地承包合同纠纷D．某甲与某乙之间的建筑工程合同纠纷
考题
某甲的祖父与某乙的叔叔是亲兄弟，某丙的母亲是某丁的妹妹。则( )。A．某甲与某乙、某丙与某丁的婚姻均有效B．某甲与某乙，某丙与某丁的婚姻均无效C．某甲与某乙的婚姻无效，某丙与某丁的婚姻有效D．某甲与某乙的婚姻有效，某丙与某丁的婚姻无效
考题
劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。根据上述定义，下列属于劳务派遣的是：A．某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同B．某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作C．某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作，双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资D．某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付予农民工工资
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关王某解除劳动合同的说法中，正确的是 ( )。A．王某应当提前30天通知乙公司方可解除劳动合同B．王某可以随时通知乙公司解除劳动合同C．王某提前解除与乙公司之间的劳动合同应当向乙公司支付服务期违约金D．王某提前解除与乙公司之间的劳动合同不须向乙公司支付服务期违约金
考题
某甲的外祖父与某乙的父亲是亲兄弟，某丙的外祖母与某丁的祖母是亲姐妹.则（ ）
A.某甲与某乙、某丙与某丁的婚姻均有效
B.某甲与某乙、某丙与某丁的婚姻均无效
C.某甲与某乙的婚姻无效，某丙与某丁的婚姻有效
D.某甲与某乙齣婚姻有效，某丙与某丁的婚姻无效
考题
某甲将私房3间出租给某乙，租期为2年，在租期内，某甲又与某丙签订了私房3间的买卖合同。 下列论述中正确的是：
A.某甲与某丙所签订的合同无效，因为某甲未取得某乙的同意
B.某甲应当提前3个月通知某乙房屋将要出售
C.某乙在同等条件下有权优先于某丙购买房屋
D.如某丙购得了房屋，则其有权决定原甲乙之间的房屋租赁合同是否继续执行
考题
材料题
根据下面资料，回答题：
保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同。每天工作2小时。为了增加收入，不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同，每天工作5小时，并约定试用期为l个月。l个月以后，王某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同：而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
关于王某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是( )。查看材料
A.王某与甲公司不可以口头协议订立非全日制用工合同
B.王某在乙公司每天工作时间不能超过4小时
C.王某与乙公司签订的非全日制用工劳动合同不得约定试用期
D.需经甲公司同意．王某才能与乙公司订立劳动合同
考题
(2006年真题)某甲的外祖父与某乙的父亲是亲兄弟，某丙的外祖母与某丁的祖母是亲姐妹。则（ ）。
A.某甲与某乙、某丙与某丁的婚姻均有效
B.某甲与某乙、某丙与某丁的婚姻均无效
C.某甲与某乙的婚姻均无效，某丙与某丁的婚姻均有效
D.某甲与某乙的婚姻均有效，某丙与某丁的婚姻均无效
考题
某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司，乙公司向某丙电力公司派遣了3名工人。则关于该劳务派遣行为，说法错误的是（）。A、丙公司可以与工作不符合要求的派遣工人解除劳动合同
B、乙公司应当与该3名工人签订2年以上固定期限劳动合同
C、该3名工人在丙公司工作期间，有权主张与丙公司工人同工同酬
D、该3名工人在无工作期间，也有权向乙公司主张按月支付最低标准工资
考题
某甲和某乙与某建筑公司签订了劳动合同，则下面说法正确的是（）。A、某甲和某乙是民事法律关系主体中的社会组织B、某甲和某乙是民事法律关系主体中的自然人C、某甲和某乙是民事法律关系中的客体D、某甲和某乙是民事法律关系的内容
考题
单选题农民工某甲和某乙与某建筑公司签订了劳动合同，则以下表述正确的一项是（ ）。A
某甲和某乙是民事法律关系主体中的社会组织B
某甲和某乙是民事法律关系主体中的自然人C
某甲和某乙是民事法律关系中的客体D
某甲和某乙是民事法律关系的内容
考题
不定项题关于乙公司与李某工资清算的说法，正确的是（ ）。A乙公司与李某解除劳动关系时，应当一次性付清李某工资B乙公司与李某未签订书面劳动合同，应当在补签书面劳动合同后一次性结算工资C李某因无法胜任经常性出差提出辞职，乙公司可以依法扣减李某1个月工资D李某与乙公司口头约定月工资无效，乙公司可以不与李某结算工资
考题
单选题甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是()。A
李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同B
李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期C
需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同D
甲公司与李某不可以订立口头协议
考题
单选题某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司，乙公司向某丙电力公司派遣了3名工人。则关于该劳务派遣行为，说法错误的是（）。A
乙公司可以向甲公司派遣工人B
乙公司应当与该3名工人签订2年以上固定期限劳动合同C
该3名工人在丙公司工作期间，有权主张与丙公司工人同工同酬D
该3名工人在无工作期间，也有权向乙公司主张按月支付最低标准工资
热门标签
最新试卷
