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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
关于不同工作分析方法使用范围的说法,正确的是(  )
A

工作实践法适用于所有的工作

B

观察法仅适用于中高层管理工作

C

主题专家会议法仅适用于基层文员工作

D

问卷调查法适用于非操作类工作


参考答案

参考解析
解析:
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考题 下列有关工作分析的方法说法正确的是()A、资料分析法是工作分析中最常用的一种方法B、管理职位描述问卷法是对管理者的工作进行定性测试的方法C、职位分析问卷法无需修改就用于不同的工作之中D、关键事件法只能获得有关工作的静态信息E、职能工作分析法通过执行者对人、事、信息三都之间关系的确定来进行工作描述和任职说明

考题 关于工作实践法说法正确的是()A、包括四个阶段B、工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法C、能获得第一手资料D、适用于长期的工作分析

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考题 使用范围较小,只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定、无大起伏的职位的基础性工作分析方法是()。

考题 关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是( )。A、工作实践法适用于所有工作B、观察法仅适用于中高层管理工作C、主题专家会议法仅适用于基层文职工作D、问卷调查法适用于非操作类工作

考题 下列关于工作分析中工作日志法理解正确的有()。A、所需费用较低B、信息可靠性较高C、使用范围较广D、信息整理量较大E、误差性较小

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考题 填空题使用范围较小,只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定、无大起伏的职位的基础性工作分析方法是()。

考题 单选题以下关于岗位和角色的说法正确的是()A 他们是两个相同的概念,但是使用范围不同B 他们是不同的两个概念,但是使用范围相同C 岗位是一个点,而角色则是一个区域D 岗位是一个区域,而角色则是一个点

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