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多选题
下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是()。
A
企业经营状况通过各种市场指标反映出来，这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度，从而为上述机制发挥作用提供了客观的考查依据
B
市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁
C
企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度
D
市场竞争对于企业家没有实质上的约束
E
市场竞争关乎企业的进步与否，无法激励企业家的努力
参考答案
参考解析
解析：
市场对企业家的约束和激励可归纳为两个方面：第一，市场竞争机制具有信息显示功能。企业经营状况通过各种市场指标反映出来，这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度，从而为上述机制发挥作用提供了客观的考查依据。第二，市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁。企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度，这就使低能力、不努力或努力程度不够的企业家随时都有可能被代替。选项DE描述错误，答案选ABC。
更多 “多选题下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是()。A企业经营状况通过各种市场指标反映出来，这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度，从而为上述机制发挥作用提供了客观的考查依据B市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁C企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度D市场竞争对于企业家没有实质上的约束E市场竞争关乎企业的进步与否，无法激励企业家的努力” 相关考题
考题
马克思?韦伯在《新教伦理与资本主义精神》中指出，理想的企业家类型是如下两方面企业家精神或特征的完美结合：具有确定不移且高度发展的伦理品质，以及洞若观火的远见和行动的能力；注意避免不必要的开销，不自吹自擂，不对自己的权力沾沾自喜。但现实的情况是，整个社会的试错激励、身份激励、信仰激励和其他激励均有不足，阻碍了企业家第一种特征的发挥；法律约束、道德约束和信仰约束的缺失，使得企业家应该具备的第二种特质也表现平平。
这段文字意在表明：A.理论与实践结合才能培养合格企业家
B.现实的社会机制不利于培育企业家精神
C.马克思?韦伯的理论与现实环境脱节
D.良好的社会环境对企业家非常重要
考题
企业家从事经营管理企业的工作中，采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是：（）A、事业激励B、利益激励C、精神和荣誉激励D、激励强化
考题
关于“约束”下面描述中正确的是（）A、“约束”是对字段实施的限制，用以校验正在输入表中的数据B、“主键约束”用于确保用户不会在实施了此种约束的字段和字段组中输入重复值C、“非空约束”用来确保用户不将NULL值输入字段D、“默认约束”用来指定当用户不输入任何值时，默认情况下在字段中显示和存储的值
考题
下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是（）。A、企业经营状况通过各种市场指标反映出来，这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度，从而为上述机制发挥作用提供了客观的考查依据B、市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁C、企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度D、市场竞争对于企业家没有实质上的约束E、市场竞争关乎企业的进步与否，无法激励企业家的努力
考题
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。A、激励方法与员工需求结合的原则B、精神激励为主，物质激励为辅的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制
考题
多选题现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性，下面有关企业家的选择机制中描述正确的是()。A内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征B企业对内部提拔的入选对象十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性C内部提拔的入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色D内部提拔有利于激励内部干部的进取精神和工作热情E内部提拔有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素
考题
单选题企业家从事经营管理企业的工作中，采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是：（）A
事业激励B
利益激励C
精神和荣誉激励D
激励强化
考题
单选题按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。A
激励方法与员工需求结合的原则B
精神激励为主，物质激励为辅的原则C
激励与贡献挂钩D
建立与激励相应的约束机制
考题
单选题市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁，这体现了企业家激励约束机制中的（ ）。A
报酬激励B
声誉激励C
社会价值激励D
市场竞争机制
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