考题
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。A．结构维度B．认可维度C．关怀维度D．尊重维度
考题
活动目标的制定具体应该包括情感目标、能力目标、知识目标三个维度。()
此题为判断题(对，错)。
考题
()包括定义组织的目标,制定策略实现这些目标,为整合和协调工作活动开发计划。
A.执行B.决策C.计划D.组织
考题
（）指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
A 关怀维度
B 结构维度
C 调査维度
D 沟通维度
E 工作满意维度
考题
埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括（）A、社会维度B、组织维度C、任务维度D、个人维度E、层级维度
考题
社会建构的任务包括（）。A、创新B、协调C、确定发展目标D、预测
考题
创业目标角色能力维度要素不包括（）。A、目标整合B、责任意识C、任务协调D、角色塑造
考题
创业政策法规能力维度包括要素有（）。A、领会理解要素B、定制执行要素C、协调创新要素D、执行要素
考题
个人能力培养的理论模式是：主客体目标协调——激励——权变领导——管理及培训——塑造环境——文化整合——生活质量管理法——（）。A、社会角色B、社会体系C、完成社会角色体系D、角色体系
考题
交互设计不包括（）A、角色设计B、目标设计C、算法设计D、任务设计
考题
影响绩效评估的相关因素主要有（）。A、任务绩效和周边绩效B、目标维度、顾客维度C、过程维度D、组织与员工维度
考题
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。A、结构维度B、认可维度C、关怀维度D、尊重维度
考题
创业能力是影响创业实践活动效率、保证顺利实现创业目标的特殊能力，一般包括（）。A、专业技术能力B、经营管理能力C、社会关系D、综合能力
考题
创业能力是影响创业实践活动效率、保证顺利实现创业目标的（），一般包括专业技术能力、经营管理能力和综合能力。A、特殊能力B、一般能力C、关键D、个人魅力
考题
美国学者认为为达到组织目标，领导者界定和构造自己与下属的角色倾向程度叫（）。A、关怀维度B、结构维度C、高关怀维度D、高结构维度
考题
建设工程监理的协调任务是（）。A、监理控制目标B、项目目标C、组织协调目标D、风险管理目标
考题
创业核心价值能力维度要素包括（）。A、战略价值B、商务价值C、愿景价值D、创业规范
考题
创业激励指导能力维度要素不包括（）。A、愿景激励B、奖惩制度C、任务激励D、创新指导
考题
进入转型期，创业团队的发展进入目标协同的阶段，（）。A、目标认同B、目标分化C、共创成果D、协调变革目标
考题
单选题创业激励指导能力维度要素不包括（）。A
愿景激励B
奖惩制度C
任务激励D
创新指导
考题
单选题个人能力培养的理论模式是：主客体目标协调——激励——权变领导——管理及培训——塑造环境——文化整合——生活质量管理法——（）。A
社会角色B
社会体系C
完成社会角色体系D
角色体系
考题
单选题建设工程监理的协调任务是（）。A
监理控制目标B
项目目标C
组织协调目标D
风险管理目标
考题
单选题下列选项中，属于创业协同问责能力维度的创业团队能力是（）。A
目标整合能力B
任务协调能力C
角色塑造能力D
交叉职能能力
考题
单选题领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。A
结构维度B
认可维度C
关怀维度D
尊重维度
考题
单选题创业目标角色能力维度要素不包括（）。A
目标整合B
责任意识C
任务协调D
角色塑造
考题
多选题创业政策法规能力维度包括要素有（）。A领会理解要素B定制执行要素C协调创新要素D执行要素
考题
多选题进入转型期，创业团队的发展进入目标协同的阶段，（）。A目标认同B目标分化C共创成果D协调变革目标
考题
多选题埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括（）A社会维度B组织维度C任务维度D个人维度E层级维度
