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多选题
进入转型期，创业团队的发展进入目标协同的阶段，（）。
A

目标认同

B

目标分化

C

共创成果

D

协调变革目标

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 一般项目团队有四个发展阶段：组建、() 、 () 、进入正轨。
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考题 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（　）之后。A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段
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考题 团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（　）之后。 　　A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段
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考题 （2013年真题）项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（　）之后。 A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段
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考题 （2013年真题）团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段
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考题 一般项目团队有四个发展阶段：组建、（）、规范、进入正轨。
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考题 团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段（）团队的任务已为其成员所了解，但他们对实现目标的最佳方法存在着分歧，团队成员仍首先作为个体来思考，并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧可能引起团队内的争论甚至矛盾。A、形成阶段B、磨合阶段C、规范阶段D、执行阶段
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考题 中国的创业活动进入了起步阶段。
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考题 在初创期，创业团队的发展进入（）的阶段。A、目标认同B、目标分化C、目标聚合D、目标协同
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考题 20世纪90年代中后期以来，协同管理正逐步进入一个新的发展阶段—CPFR阶段。
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考题 创业团队组建阶段的核心是：（）A、创业团队和创业项目的目标B、创业团队和创业项目的使命C、创业团队和创业项目的愿景D、创业团队和创业项目的资源评估
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考题 当自主危机得到解决后，企业进入的新的发展阶段是（）A、集合阶段B、精细阶段C、正规化阶段D、创业阶段
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考题 进入转型期，创业团队的发展进入（）的阶段。A、目标认同B、目标分化C、目标聚合D、目标协同
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考题 创业目标角色能力维度包括：目标整合、任务协调、（）。A、角色塑造B、项目协同C、交叉职能D、团队问责
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考题 单选题当自主危机得到解决后，企业进入的新的发展阶段是（）A 集合阶段B 精细阶段C 正规化阶段D 创业阶段
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考题 单选题项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（ ）之后。A 休整阶段B 规范阶段C 磨合阶段D 表现阶段
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考题 填空题一般项目团队有四个发展阶段：组建、（）、规范、进入正轨。
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考题 多选题以下关于创业团队的说法中正确的是（）A由多成员构成B团队成员需要产生积极协同效应C需要基于实现创业的目标D团队与一般工作群体是不同的
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考题 单选题进入转型期，创业团队的发展进入（）的阶段。A 目标认同B 目标分化C 目标聚合D 目标协同
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考题 单选题在初创期，创业团队的发展进入（）的阶段。A 目标认同B 目标分化C 目标聚合D 目标协同
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考题 单选题团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段（）团队的任务已为其成员所了解，但他们对实现目标的最佳方法存在着分歧，团队成员仍首先作为个体来思考，并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧可能引起团队内的争论甚至矛盾。A 形成阶段B 磨合阶段C 规范阶段D 执行阶段
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考题 多选题创业团队组建阶段的核心是：（）A创业团队和创业项目的目标B创业团队和创业项目的使命C创业团队和创业项目的愿景D创业团队和创业项目的资源评估
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