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深化编制人事制度改革在()方面对编制内外人员待遇统筹考虑。

  • A、岗位设置
  • B、收入分配
  • C、职称评定
  • D、管理使用

参考答案

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考题 企业应当通过编制内部管理手册,使全体员工掌握()。A、内部机构设置B、岗位职责C、业务流程D、薪酬待遇E、内部报告

考题 ()是水利部深化事业单位人事制度改革、加强专业技术二级岗位统筹管理的创新措施。

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考题 事业单位人事制度改革包括的内容有()。A、事业单位人事制度改革B、事业单位分配制度改革C、事业单位财政划拨体制改革D、事业单位机构编制改革

考题 为了让“社会更加公正.更加和谐”,我们应()A、初次分配中解决好效率问题,再分配中解决好公平问题B、深化收入分配制度改革,形成合理的个人收入分配格局C、统筹城乡发展,将国家的工作中心转移到农村工作上来D、发挥市场在收入分配中的基础作用,拉开收入差距

考题 十八大报告强调,要千方百计增加居民收入,必须深化收入分配制度改革,调整国民收入分配格局,理顺收入分配关系,着力解决收入分配差距较大问题,使发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着共同富裕方向稳步前进。结合材料从经济生活角度,谈谈为什么必须深化收入分配制度改革。

考题 “十五”期间,邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化()制度改革。A、人事、劳动用工和薪酬B、组织、劳动用工和分配C、人事、劳动用工和分配D、人事、干部任用和分配

考题 深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性A、人员管理B、岗位管理C、编制管理

考题 多选题T6人事10.3中,组织管理的岗位分析中的系统已经预置好的报表有()。A岗位编制分析B部门编制分析C历史编制分析D部门岗位编制分析E无预置报表

考题 多选题“十三五”时期,要规范技工院校管理,落实技工院校在()等方面的办学自主权。A人事管理B教师评聘C收入分配D职称评定

考题 填空题()是水利部深化事业单位人事制度改革、加强专业技术二级岗位统筹管理的创新措施。

考题 多选题事业单位人事制度改革包括的内容有()。A事业单位人事制度改革B事业单位分配制度改革C事业单位财政划拨体制改革D事业单位机构编制改革

考题 多选题机构编制管理的任务有( )。A职能管理B机构管理C人员编制D人事管理

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考题 多选题深化事业单位人事制度改革,要实现事业单位(  )。A领导干部实行选举制B管理人员实行职员岗位聘用制C专业技术人员实行专业技术岗位聘用制D工勤人员实行工勤技能岗位聘用制

考题 单选题深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。A 人员管理B 岗位管理C 编制管理

考题 多选题深化编制人事制度改革在()方面对编制内外人员待遇统筹考虑。A岗位设置B收入分配C职称评定D管理使用

考题 单选题“十五”期间,邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化()制度改革。A 人事、劳动用工和薪酬B 组织、劳动用工和分配C 人事、劳动用工和分配D 人事、干部任用和分配