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疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。

  • A、不得
  • B、可以
  • C、经领导批准可以

参考答案

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考题 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()

考题 关于疑似职业病病人,错误的说法是A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担D、用人单位发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告

考题 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()

考题 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。 A. 不得B. 可以C. 经领导批准可以D. 必须

考题 疑似职业病病人在诊断或者医疗观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。 A.不得B.可以C.经领导批准可以

考题 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人()期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 A.诊断或者医学观察B.医学观察C.诊断

考题 用人单位应当及时安排对______职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,______或者终止与其订立的劳动合同。

考题 《山西省煤矿安全质量标准化标准》中职业卫生专业标准要求在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止劳动合同,诊断、医学观察期间的费用由个人承担。此题为判断题(对,错)。

考题 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。A.单方赔偿后B.可以C.不得

考题 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

考题 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。A、不得B、可以C、经领导批准可以D、暂时

考题 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。 A、不得B、可以C、经领导批准可以

考题 用人单位,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,劳动合同()A、可以终止B、可以解除C、自动失效D、不得解除或者终止

考题 疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

考题 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。

考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

考题 经医疗机构诊断为疑似职业病的,用人单位应当及时安排诊断,在诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

考题 医疗机构诊断为疑似职业病的,用人单位应当及时安排诊断,在诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。诊断、医学观察期间的费用由()承担。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以终止与其订立的劳动合同。

考题 单选题疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以

考题 判断题疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错

考题 填空题医疗机构诊断为疑似职业病的,用人单位应当及时安排诊断,在诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。诊断、医学观察期间的费用由()承担。

考题 填空题经医疗机构诊断为疑似职业病的,用人单位应当及时安排诊断,在诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

考题 单选题用人单位,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,劳动合同()A 可以终止B 可以解除C 自动失效D 不得解除或者终止

考题 多选题以下有关职业病说法正确的是()A在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同B疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担C对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律有权向用人单位提出赔偿要求E职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变

考题 判断题用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错

考题 判断题用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错

考题 判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错