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要想让公司中的大部分员工接受一个决议、计划和构想；或者重新整合他们混乱的观念，确保所有人都对一个问题有一致的理解，这时最好的办法是（）。
- A、将该决议、计划和构想形成公司制度，强制执行
- B、以领导的身份要求员工接受
- C、召开会议宣传该决议、计划和构想，努力使员工信服
- D、张贴布告
参考答案
更多 “要想让公司中的大部分员工接受一个决议、计划和构想；或者重新整合他们混乱的观念，确保所有人都对一个问题有一致的理解，这时最好的办法是（）。A、将该决议、计划和构想形成公司制度，强制执行B、以领导的身份要求员工接受C、召开会议宣传该决议、计划和构想，努力使员工信服D、张贴布告” 相关考题
考题
关于员工福利计划、 员工福利项目和员工福利制度， 下列陈述正确的有( )。①员工福利计划具有目标性、 动态性和科学性②员工福利项目具有独立性， 可以单独实施③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④
考题
福利计划以及福利供应商确定后， 需要对员工做福利计划的沟通。 福利计划沟通的目的有( )： ①促进招募新员工和保留现有员工; ②增加员工对福利计划设计和评价的参与; ③确保每个社会成员都拥有福利计划; ④增加员工对福利计划的理解。A. ①③B.②③④C. ②④D. ①②④
考题
一些公司为了更好的与消费者进行沟通,使公司所有的传播活动在市场上形成一个的整体,统一的形象,他们将普通的广告、销售促进、公共关系等各个促销工具重新整合,制定大构想式的营销传播计划,这就是品牌整合传播策略。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列对股权计划(stock right)理解正确的是( )。A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期权计划C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D．股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划
考题
根据《公司法》的规定，公司不得收购本公司的股份，但是（ ）的情形除外。
A.减少公司注册资本
B.与持有本公司股份的其他公司合并
C.将股份用于员工持股计划或者股权激励
D.接受本公司的股票作为质权的标的
E.股东对股东会修改公司章程的决议持有异议而要求公司收购其股份
考题
以下关于上市公司员工持股计划的说法正确的是（ ）。
Ⅰ.上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％
Ⅱ.单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％
Ⅲ.员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份
Ⅳ.员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份
Ⅴ.公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过A：Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
B：Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C：Ⅳ、Ⅴ
D：Ⅱ、Ⅴ
E：Ⅵ
考题
以下关于上市公司的员工持股计划说法正确的是（）。
Ⅰ．上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的
5％
Ⅱ．单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％
Ⅲ．员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份
Ⅳ．员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份
Ⅴ．公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过A、Ⅱ、Ⅴ
B、Ⅴ
C、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D、Ⅰ、Ⅱ
考题
A上市公司对员工实行股权激励，则其股权激励计划备案材料应当包括( )。
Ⅰ.律师工作报告
Ⅱ.股权激励计划
Ⅲ.聘请独立财务顾问的，独立财务顾问报告
Ⅳ.董事会决议
Ⅴ.监事会决议
A、Ⅱ,Ⅲ
B、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ
C、Ⅱ,Ⅳ,Ⅴ
D、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
考题
（2005年）根据公司法律制度的规定，下列选项中，应当由上市公司股东大会作出决议的有（ ）。A.对减少注册资本作出决议
B.为控股股东提供担保作出决议
C.决定公司的经营计划和投资方案
D.决定修改公司章程
考题
根据公司法律制度的规定，下列各项中，应当由上市公司股东大会作出决议的有（ ）。A.对减少注册资本作出决议
B.对控股股东提供担保作出决议
C.决定公司的经营计划和投资方案
D.选举和更换独立董事
考题
根据公司法律制度的规定，下列情形中，属于股份有限公司可以收购本公司股份的有（ ）。
A.减少公司注册资本
B.与持有本公司股份的其他公司合并
C.将股份用于员工持股计划或者股权激励
D.股东因对股东大会作出的公司解散决议持异议，要求公司收购其股份的
考题
下列事项中，属于有限责任公司股东会职权的是（ ）。
①决定公司的经营方针和投资计划
②决定公司的经营计划和投资方案
③对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议
④修改公司章程
⑤决定公司内部管理机构的设置
⑥对发行公司债券作出决议A.①②④⑤⑥
B.①③④⑥
C.①③④⑤⑥
D.①②③④⑤⑥
考题
下列职权中，属于股份有限公司股东大会的是（ ）。
①决定公司的经营方针和投资计划
②决定公司的经营计划和投资方案
③对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式做出决议
④修改公司章程
⑤决定公司内部管理机构的设置
⑥对发行公司债券做出决议
⑦对公司增加或者减少注册资本做出决议A.①②④⑤⑥
B.①③④⑤⑥⑦
C.①③④⑥⑦
D.①②③④⑤⑥
考题
根据《公司法》的规定，下列情形中，股份有限公司可以收购本公司股份的有（）A.减少公司注册资本
B.与持有本公司股份的其他公司合并
C.将股份用于员工持股计划或者股权激励
D.接受本公司的股票作为质权的标的
E.股东对股东会修改公司章程的决议持有异议而要求公司收购其股份
考题
根据公司法律制度的规定，有限责任公司股东会作出的下列决议中，必须经代表2/3以上表决权的股东通过的有（ ）。
A.决定公司的经营方针和投资计划
B.对发行公司债券作出决议
C.对变更公司形式作出决议
D.对修改公司章程作出决议
E.对股东向股东以外的人转让股权作出决议
考题
下列关于有限责任公司的事项，哪一个不需要经过代表三分之二以上表决权的股东通过？（）A、股东会会议作出修改公司章程的决议B、公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议C、增加或者减少注册资本的决议D、公司投资计划的决议
考题
近些年来，国内一些比较大的公司，特别是新型的创业公司都很重视员工持股计划。员工持股属于一种特殊的报酬计划，它是指为了吸引、保留和激励公司员工，企业让员工持有股票从而使员工享受剩余索取权和经营决策权。员工持股计划适用于公司所有的雇员，由公司根据工资级别或者工作年限来确定分配公司的股票，是一种有效的激励及吸引员工方式，应当成为福利中很重要的一项内容。实践中的员工持股计划有哪些方式？（）A、信贷型持股计划B、杠杆型持股计划C、非杠杆型持股计划D、融资型持股计划
考题
福利计划以及福利供应商确定后，需要对员工做福利计划的沟通。福利计划沟通的目的有（） ①促进招募新员工和保留现有员工 ②增加员工对福利计划设计和评价的参与 ③确保每个社会成员都拥有福利计划 ④增加员工对福利计划的理解A、①③B、②③④C、②④D、①②④
考题
关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（） ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性，可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
多选题根据公司法律制度的规定，下列选项中，应当由上市公司股东大会作出决议的有（ ）。A对减少注册资本作出决议B为控股股东提供担保作出决议C决定公司的经营计划和投资方案D决定修改公司章程
考题
单选题根据《上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》，下列关于深交所员工持股计划的说法，正确的有（ ）。[2019年11月真题]Ⅰ．上市公司董事会审议员工持股计划相关事项时，拟参加员工持股计划的董事及其存在关联关系的董事应当回避。出席董事会的非关联董事人数不足3人的，上市公司应当将该事项直接提交股东大会审计Ⅱ．上市公司应当在董事会审议通过员工持股计划草案后及时披露董事会决议、员工持股计划草案、独立董事意见、监事会意见等文件Ⅲ．独立董事和监事会应当就公司是否以摊派、强行分配等方式强制员工参加持股计划等事项发表意见Ⅳ．员工持股计划应当经出席会议的非关联股东所持表决权的三分之二以上通过A
Ⅱ、ⅢB
Ⅰ、ⅡC
Ⅰ、Ⅲ、ⅣD
Ⅰ、Ⅱ、ⅢE
Ⅰ、Ⅳ
考题
单选题要想让公司中的大部分员工接受一个决议、计划和构想；或者重新整合他们混乱的观念，确保所有人都对一个问题有一致的理解，这时最好的办法是（）。A
将该决议、计划和构想形成公司制度，强制执行B
以领导的身份要求员工接受C
召开会议宣传该决议、计划和构想，努力使员工信服D
张贴布告
考题
多选题下列情形中，公司可以收购本公司股份的有（ ）。A减少公司注册资本B将股份用于员工持股计划或者股权激励C股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份D上市公司为维护公司价值及股东权益所必需
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