考题
对于执行层的论述错误的是:()。
A、执行层应持有质疑的工作态度B、执行层应持有严格执行命令的工作态度C、执行层应持有严谨的工作方法D、执行层应持有良好的沟通习惯
考题
● 质量因素为“4M1E”指的是(52) 。（52）A. 人、机器、原材料、方法、环境B. 人、机器、方法、成本、政策C. 人、原材料、方法、成本、环境D. 外部因素和内部因素
考题
质量因素为“4M1E”指的是(52)。A．人、机器、原材料、方法、环境B．人、机器、方法、成本、政策C．人、原材料、方法、成本、环境D．外部因素和内部因素
考题
质量监理的要素包括( )。A．人、技术、材料、方法和环境B．人、材料、机器、方法和工艺C．人、材料、机器、技术和环境D．人、材料、机器、方法和环境
考题
影响设备安装和调试过程质量的因素有( )。A．人、技术、材料、方法和环境B．人、材料、机器、方法和工艺C．人、材料、机器、方法和环境D．人、材料、机器、技术和环境
考题
下列不太适合作为晋升选拔标准的是（ ）。A．工作绩效
B．工作能力
C．工作态度
D．工作方法
考题
在生产过程中，影响工序质量、造成产品质量波动的有五个基本因素，称为“4M1E”因素。即人、机器、（）。A、材料B、安全C、环境D、方法
考题
专业技术干部考核标准和内容中“勤”是指（）A、工作态度和进取心B、工作态度和事业心C、工作方法和事业心D、工作能力和进取心
考题
造成产品质量波动的主要因素是操作者、机器设备、原材料、工艺方法、环境和测量方法。
考题
全面质量管理中影响产品质量波动的原因有：人、机器、材料、方法、环境。
考题
造成产品质量波动的因素有（）。A、操作者B、机器设备C、材料D、工艺方法E、环境条件
考题
我国政府要坚持（）的工作态度，树立（）的工作作风，坚持（）的工作方法。
考题
目标管理的好处包括改变员工的（）。A、工作方法B、工作意识C、努力程度D、工作态度
考题
绩效考核项目应包括（）。A、工作业绩B、工作方法C、工作能力D、工作态度
考题
影响产品质量波动的原因有：人、机器、材料、方法、纪律。
考题
造成产品质量波动的因素有哪些（）A、操作者B、机器设备C、材料D、工艺方法E、环境条件
考题
影响产品质量的主要因素有（）A、人和机器B、机器和材料C、材料、方法和环境D、人、机器、材料、方法和环境
考题
绩效考核项目不包括下列哪一项？（）A、工作业绩B、工作方法C、工作能力D、工作态度
考题
工作表现可以从以下几方面来衡量（）A、工作方法B、工作成果C、工作中的行动D、工作态度E、工作时间
考题
在标准化作业里，影响质量的四个因素是：（）。A、人、机器、材料、方法B、环境、设备、材料、方法C、人、产品、环境、仪器D、人、环境、材料、方法
考题
产品质量波动的原因主要来自（）和环境等方面的因素变化.A、机器，材料，方法B、人，材料，机器C、人，材料，方法D、人，机器，材料，方法
考题
保证产品质量的五个要素是：人、材料、机器、方法和环境。
考题
单选题在标准化作业里，影响质量的四个因素是：（）。A
人、机器、材料、方法B
环境、设备、材料、方法C
人、产品、环境、仪器D
人、环境、材料、方法
考题
单选题专业技术干部考核标准和内容中“勤”是指（）A
工作态度和进取心B
工作态度和事业心C
工作方法和事业心D
工作能力和进取心
考题
单选题影响产品质量的主要因素有（）A
人和机器B
机器和材料C
材料、方法和环境D
人、机器、材料、方法和环境
考题
单选题目标管理的好处包括改变员工的（）。A
工作方法B
工作意识C
努力程度D
工作态度
考题
单选题产品质量波动的原因主要来自（）和环境等方面的因素变化.A
机器，材料，方法B
人，材料，机器C
人，材料，方法D
人，机器，材料，方法
