考题
塑造良好的企业形象是实施CIS战略的（）A基础B核心C目的D手段
考题
人事档案通过整理，使每卷档案达到完整、真实、条理、精练和（）的要求。A、准确B、及时C、实用D、可靠
考题
目标管理是：进行（）工作的主要方法和手段；（）是管理的基础、计划的核心。
考题
对定性资料审查的目的是要消除原始（）中的虚假、差错、短缺等现象，以保证资料的真实、可信、完整、有效、合格，从而为进一步的整理与（）工作打下基础。
考题
工作分析，是（）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。A、收集、整理、分析B、收集、分析、整理C、收集、整理、综合D、收集、综合、整理
考题
维护人事档案的准确、（）是对人事档案工作中档案贯彻始终的要求。A、完整B、完整与安全C、安全D、真实
考题
条理、精练是人事档案整理工作的（）。A、手段B、核心C、目的D、基础
考题
在发展证券市场的“八字”方针中，法制是基础，监管和自律是手段，规范是目的与核心。
考题
企业“以人为本”的完整含义是（）A、以人为标准B、以人为目的C、以人为手段D、以人为结果E、以人为基础
考题
资料审核的目的是使的资料具有较好的（），从而为后续资料的整理录入和统计分析工作打好较好的基础。A、真实性B、准确性C、完整性D、标准性E、科学性
考题
加强干部人事档案材料的（）和归档整理工作，维护人事档案的准确与完整，保障提供与利用是人事档案工作的主要任务之一。
考题
下列属于人力资源管理的六大工作模块是哪些？（）A、招聘B、人事资料整理C、培训D、建立人事档案
考题
人事档案材料的整理工作必须做到（）A、认真鉴别B、分类准确C、编排有序D、目录清楚E、装订整齐
考题
填空题对定性资料审查的目的是要消除原始（）中的虚假、差错、短缺等现象，以保证资料的真实、可信、完整、有效、合格，从而为进一步的整理与（）工作打下基础。
考题
单选题塑造良好的企业形象是实施CIS战略的（）A
基础B
核心C
目的D
手段
考题
单选题信息整理是信息工作的（）。A
重点B
核心C
基础D
继续
考题
单选题完整是人事档案整理工作的（）。A
核心B
基础C
手段D
目的
考题
单选题条理、精练是人事档案整理工作的（）。A
手段B
核心C
目的D
基础
考题
单选题维护人事档案的准确、（）是对人事档案工作中档案贯彻始终的要求。A
完整B
完整与安全C
安全D
真实
考题
问答题说明人事档案整理工作中复制文件的作用。
考题
单选题人事档案通过整理，使每卷档案达到完整、真实、条理、精练和（）的要求。A
准确B
及时C
实用D
可靠
