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劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的先进合理性也是相对的，而不是一成不变的。
参考答案
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考题
劳动定员定额规则包括编制定员和劳动定额两个部分，而劳动定额规则是指在一定的生产技术水平和组织件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品所需要的（ ）A．劳动时间标准B．劳动消耗量标准C．劳动成本标准D．劳动利润标准
考题
(2016年11月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。
A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响
C.在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
考题
在一定的生产技术组织条件下，为生产一定的合格产品或完成一定量的工作，预先规定的劳动消耗量的限额，或预先规定单位时间内完成的合格产品的数量是指（）。A、劳动定员B、编制定额C、劳动定额D、编制定员
考题
下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。A、劳动定额的水平比预算定额的水平高B、劳动定额以时间定额和产量定额表示C、劳动定额是制定预算定额的依据D、时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1
考题
单选题下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。A
劳动定额的水平比预算定额的水平高B
劳动定额以时间定额和产量定额表示C
劳动定额是制定预算定额的依据D
时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1
考题
单选题以下说法不正确的有（）。A
劳动定额是反映完成一项工作时劳动消耗量的标准B
劳动定额有时间定额和产量定额两种表示形式C
时间定额=1/产量定额D
劳动定额是在一种采用先进技术的条件下测定的
考题
判断题劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的先进合理性也是相对的，而不是一成不变的。A
对B
错
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