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职业经理了解下属需要的基本方法()

  • A、问题清单法
  • B、对抱怨的分析
  • C、问卷法
  • D、物资鼓励

参考答案

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考题 以人为基础的系统性工作分析方法是( )。A.工作要素法B.管理职位分析问卷C.关键事件法D.工作任务清单分析法

考题 在结构化岗位分析法中,利用问卷的形式对管理有关工作要素进行描述的方法,称为() A、管理岗位描述问卷法B、职能式岗位分析法C、成果计划法D、任务清单法

考题 在结构化岗位分析方法中,岗位重点法包括() A、职位分析问卷法B、动作分析法C、任务清单法D、指导线导向岗位分析法E、成果技术法

考题 在选择工作分析方法时,需要考虑很多的因索。如果单纯从成本效益因素来考虑,以下属于成本较低的工作分析方法是() A.访谈分析法B.关键事件法C.工作日志法D.任务清单分析法

考题 了解和研究学生的基本方法是(  )。A.考核法 B.问卷法 C.谈话法 D.观察法

考题 通过问卷或访问对社区中的每一户家庭进行调查,了解他们对社区需要的想法,这种方法被称为()。A:问卷调查法 B:访问法 C:比较法 D:社区普查

考题 需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是()。A:关键事件法 B:管理职位分析问卷法 C:工作任务清单分析法 D:功能性工作分析方法

考题 班主任了解学生的基本方法是()。 A.观察法 B.问卷法 C.谈话法 D.调查法

考题 以下属于职位分析的主要方法的有( ) A.访谈法 B.问卷调查法 C.图表法 D.工作日志法 E.职位分析问卷

考题 班主任了解学生的基本方法是问卷法。

考题 教师了解学生的基本方法是( )。A.观察法 B.问卷法 C.谈话法 D.调查法

考题 以下属于操作风险评估方法的()A、调查问卷法B、情景分析法C、随机法D、引导会议法

考题 ()方法着力于政策实施后的客观效果评定,通过问卷调查或访谈来了解人们的切身感受,对政策实施效果作出评估。A、定性分析法B、对比分析法C、经验分析法D、问卷调查法

考题 了解和研究学生的基本方法是()。A、考核法B、问卷法C、谈话法D、观察法

考题 以下属于定量研究方法的是()A、抽样调查法B、问卷调查法C、类型分析法D、内容分析法E、控制实验法

考题 班主任了解学生的基本方法是()A、观察法B、问卷法C、谈话法D、调查法

考题 班主任了解学生的基本方法是()。A、调查法B、谈话法C、观察法D、问卷

考题 先界定问题,然后分析原因的调查方法是:()A、问题分析法B、访谈法C、差距分析法D、问卷法

考题 下列选项中以人为基础的系统性工作分析方法有( )。A、职位分析问卷法B、管理职位分析问卷法C、工作要素法D、功能性工作分析方法E、工作任务清单分析法

考题 单选题职业经理了解下属需要的基本方法()A 问题清单法B 对抱怨的分析C 问卷法D 物资鼓励

考题 单选题班主任了解学生的基本方法是()。A 调查法B 谈话法C 观察法D 问卷

考题 多选题以下属于操作风险评估方法的()A调查问卷法B情景分析法C随机法D引导会议法

考题 多选题下列选项中以人为基础的系统性工作分析方法有( )。A职位分析问卷法B管理职位分析问卷法C工作要素法D功能性工作分析方法E工作任务清单分析法

考题 判断题班主任了解学生的基本方法是问卷法。A 对B 错

考题 单选题进行社会服务方案策划时,需要开展问题认识和分析。其中,认识问题的方法有分支法和(  )。A 问题认识工作表B 调研法C 问卷法D 抽样法

考题 单选题以下哪项不是制定物资消耗定额的基本方法?(  )A 技术计算法 B 资源清单法C 统计分析法 D 经验估计法

考题 多选题了解社区居民对社区的看法和需要可以通过( )方式。A访问法B问卷调查法C实验法D文献分析法E社区普查法