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凡学校发生师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的，本年度校长（）考核不得评为优秀等次。

  • A、职级考核
  • B、职称考核
  • C、职业道德考核
  • D、所有考核

参考答案

更多 “凡学校发生师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的，本年度校长（）考核不得评为优秀等次。A、职级考核B、职称考核C、职业道德考核D、所有考核” 相关考题
考题 公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。()
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考题 师德师风考核实行学期考核,由各系部师德师风建设工作小组具体组织考评,考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在国家公务员考核时，因病假、事假累计超过半年的()A.进行考核但不确定等次B.不进行考核C.进行考核但不确定优秀等级D.进行考核也确定等次
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考题 下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
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考题 在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次
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考题 受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年（）。A不参加考核B参加考核，只写评语，不定等次C参加考核，确定为不称职D参加考核，不得确定为优秀等次
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考题 下列关于师德考核说法正确的是（）A、师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次B、师德考核结果要在办公室公示一周C、有体罚或变相体罚学生的，师德考核直接定为不合格
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考题 因出现师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的，取消学校（）内参加市级以上评先树优的资格。A、本学年B、本学期C、上学期D、上学年
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考题 干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
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考题 在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次
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考题 年度依法行政考核不合格的，被考核对象（）的机关绩效考评不得评为优秀。A、被考核当年B、两年内C、三年内
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考题 某市社保局2009年年底进行年度考核，参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会，对这次考核做了具体的规定：确定了考核优秀等次的指标为45人；规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次，然后由考核委员会确定考核等次。在考核中，考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查，审查通过后确定了每个人的考核等次，考核结果只宣布不称职的等次，其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公务员赵某2008年被考核为不称职，这次还是被确定为不称职，该局决定赵某不享受年度考核奖金，告诫其如果明年考核仍为不称职，将予以辞退。上述社保局2009年度的考核是否有不符合公务员考核规定的地方？
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考题 公务员在挂职锻炼期间的考核（）。A、由挂职单位考核并确定等次B、由原单位考核并确定等次C、由挂职单位考核，原单位确定等次D、由原单位考核，挂职单位确定等次
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考题 凡学校发生师德投诉并查实由市教育局责令“整改”的，校长本学期内不得参加（）以上评先树优。A、县级B、市级C、省级D、国家级
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考题 教师职业道德考核未达到优秀的，年度考核不得评为（）等次。A、优秀B、称职C、优良D、合格
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考题 领导班子成员违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的，领导班子主要负责人年度考核不得评为“优秀”等次；部门领导干部违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的，分管领导年度考核不得评为“优秀”等次。
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考题 多选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间（）。A每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C每2年晋升再一次
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考题 单选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有（）个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。A 1B 2C 3D 4
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考题 单选题在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。A  不可以参加当年的年度考核B  可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次C  可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次D  可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次
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考题 单选题下列关于师德考核说法正确的是（）A 师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次B 师德考核结果要在办公室公示一周C 有体罚或变相体罚学生的，师德考核直接定为不合格
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考题 单选题凡学校发生师德投诉并查实由市教育局责令“整改”的，校长本学期内不得参加（）以上评先树优。A 县级B 市级C 省级D 国家级
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考题 单选题在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A 优秀等次B 称职等次C 不称职等次D 基本称职等次
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考题 单选题公务员在挂职锻炼期间的考核（）。A 由挂职单位考核并确定等次B 由原单位考核并确定等次C 由挂职单位考核，原单位确定等次D 由原单位考核，挂职单位确定等次
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考题 单选题受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年（）。A 不参加考核B 参加考核，只写评语，不定等次C 参加考核，确定为不称职D 参加考核，不得确定为优秀等次
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考题 单选题凡学校发生师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的，本年度校长（）考核不得评为优秀等次。A 职级考核B 职称考核C 职业道德考核D 所有考核
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考题 单选题年度考核结果以（）为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。A 年度考核B 平时考核结果C 专项考核结果D 任期考核结果
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考题 问答题某市社保局2009年年底进行年度考核，参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会，对这次考核做了具体的规定：确定了考核优秀等次的指标为45人；规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次，然后由考核委员会确定考核等次。在考核中，考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查，审查通过后确定了每个人的考核等次，考核结果只宣布不称职的等次，其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公务员赵某2008年被考核为不称职，这次还是被确定为不称职，该局决定赵某不享受年度考核奖金，告诫其如果明年考核仍为不称职，将予以辞退。如果没有，请说明理由；如果有，请指出哪些地方不符合公务员考核的规定。
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