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运用心理学方法，协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是（）
- A、职业咨询
- B、心理咨询
- C、团体咨询
- D、个别咨询
参考答案
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考题
()是指让员工更好地了解和开发自己的职业技能和兴趣,并且在组织内部或者离开组织后仍然能非常有效地运用这些技能和兴趣的过程。
A.职业生涯管理B.职业生涯规划C.职业生涯开发D.职业生涯
考题
我国现在实行新型劳动就业制度模式是____。A.完善劳动力市场,实行职业机构介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合B.劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结C.国家组织就业、职业机构介绍就业和自谋职业相结合D.统一计划、统一招收、统一调配,被动的依赖和接受国家的安置就业
考题
在指导安置特殊困难人员时，下列哪项做法不恰当？（）A、与相关单位和社区建立广泛的协作关系B、积极寻找具有安置特困人员能力的单位和用工信息C、用人单位安置了就业特困人员后，要积极帮助用人单位解决一些劳动保障方面的困难D、有针对性地创办一些企业，以更好地安置特困人员就业
考题
根据舒伯的的职业指导策略，对于那些职业选择不确定者，应该（）。A、协助当事人了解影响其职业选择的个人因素和社会因素B、协助当事人收集和评估有关个人和职业的资料，作为决策的依据C、协助当事人认识与职业发展有关的个人和社会因素，并参照职业发展任务的重点，逐步发展当事人的职业自我D、注意分析影响当事人情绪以及无法确定的各种文化、社会、生理因素，帮助其消除疑虑和障碍
考题
职业评估是残疾人职业康复中的一个重要环节，下列关于职业评估的说法中正确的是（）。A、职业评估能帮助残疾人选择职业和增进职业效率B、职业评估能综合考察残疾人特殊情况与就业的相关问题C、职业评估能评定残疾人的作业水平和适应就业的可能性D、职业评估能运用科学的研究方法和技术，系统地评价社会工作的介入结果
考题
就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界，协助解决职业选择中的问题，还要帮助求职者解决实际的就业问题，其主要途径是（）。A、培训推荐、就业推荐、就业安置B、面试推荐、工作推荐、就业安置C、培训推荐、工作推荐、就业安置D、推荐面试、推荐就业、就业安置
考题
对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种（）。A、职业指导就是协助求职者选择职业B、职业指导就是择业指导或就业指导C、职业指导不是指向特定的职业，更多的是帮助学生进行职业分析，提供择业咨询D、职业指导就是加强职业教育
考题
多选题残疾人社会工作者小田，准备为服务对象小高进行职业康复的服务工作，在了解了案主的情况与就业相关的问题后，小田进行综合考察，以帮助案主解决职业中出现的问题，然后，小田又对小高进行了作业水平和适应职业的可能性评定工作，进而有针对性地协助小调掌握一些职业基础知识和技能，并提供了相关劳动力市场的信息和就业意见等，在这一服务过程中，体现了残疾人职业康复的（）步骤。A职业评定B职业咨询C职业培训D就业指导E就业分配
考题
单选题职业评估是残疾人职业康复中的一个重要环节，下列关于职业评估的说法中正确的是（）。A
职业评估能帮助残疾人选择职业和增进职业效率B
职业评估能综合考察残疾人特殊情况与就业的相关问题C
职业评估能评定残疾人的作业水平和适应就业的可能性D
职业评估能运用科学的研究方法和技术，系统地评价社会工作的介入结果
考题
单选题就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界，协助解决职业选择中的问题，还要帮助求职者解决实际的就业问题，其主要途径是（）。A
培训推荐、就业推荐、就业安置B
面试推荐、工作推荐、就业安置C
培训推荐、工作推荐、就业安置D
推荐面试、推荐就业、就业安置
考题
单选题社区开展就业救助可从（）职业介绍和指导，发觉就业岗位入手.A
安置培训B
就业培训C
技能培训D
专业培训
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