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职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外,主要还包括()

  • A、平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习
  • B、心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习
  • C、平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习
  • D、人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习

参考答案

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考题 企业文化分析常用的调研方法主要包括(): A.访谈法B.问卷法C.资料分析法D.实地考察法

考题 以直观为主的教学方法包括 ( ) A.练习法 B.演示法 C.参观法 D.实习法 E.实验法

考题 测评要素的设计方法是()。 A、工作分析法B、专家调查和问卷调查法C、典型人物和典型资料分析法D、胜任力特征分析法

考题 在学校教育中,教师常用的教学方法有:{ }、演示法、课堂问答、练习、指导法、讲座法、参观法、实习作业等。

考题 下列选项中不属于职业生涯设计方法的是()A、职业测评法B、典型人物分析法C、实地参观考察法D、预测法

考题 当个体面临多种选择而无法决定时,()是协助个体理智决策的一种最有效的方法。A、实习法B、平衡单法C、典型人物分析法D、故事叙说法

考题 不属于职业生涯设计方法的是()A、职业测评法界B、典型人物分析法C、实地参观考察法D、预测法

考题 以下常用于开展职业决策的方法包括()A、决策方格法B、SWOT分析法C、职业决策平衡单法D、关键事件法

考题 以掌握能力为目的的实践性培训法包括()。A、案例研究法B、初级董事会C、辅导/实习方法D、行动学习

考题 人员素质测评指标体系的设计方法包括()A、工作分析法B、素质图示法C、专家调查法D、问卷调查法E、典型人物分析法

考题 以实际操作为主的教学方法包括()A、参观法B、演示法C、实验法D、实习法E、练习法

考题 北京某小学的韩老师教《长城》一文时,带领学生登上长城实地感受,这种教学方法是()。A、实验法B、参观法C、实习法D、演示法

考题 以实际操作为主的教学方法主要包括()。A、参观法B、演示法C、实验法D、实习法E、练习法

考题 以直观为主的教学方法包括()。A、练习法B、演示法C、参观法D、实习法E、实验法

考题 霍夫兰等人的”说服性传播“效果研究采用的主要方法是()A、内容分析法B、定性分析法C、实验心理学法D、实地考察法

考题 以直观为主的教学方法包括( )A、练习法B、演示法C、参观法D、实习法

考题 属于职业生涯设计方法的是()A、职业测评法B、典型人物分析法C、实地参观考察法D、预测法

考题 单选题北京某小学的韩老师教《长城》一文时,带领学生登上长城实地感受,这种教学方法是()。A 实验法B 参观法C 实习法D 演示法

考题 单选题调查法、观察法、会谈法、作品分析法等常为()的常用方法A 心理测验B 心理辅导C 心理咨询D 心理评估E 心理了解

考题 多选题以实际操作为主的教学方法主要包括()。A参观法B演示法C实验法D实习法E练习法

考题 单选题职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外,主要还包括()A 平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习B 心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习C 平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习D 人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习

考题 多选题属于职业生涯设计方法的是()A职业测评法B典型人物分析法C实地参观考察法D预测法

考题 多选题人员素质测评指标体系的设计方法包括()A工作分析法B素质图示法C专家调查法D问卷调查法E典型人物分析法

考题 单选题当个体面临多种选择而无法决定时,()是协助个体理智决策的一种最有效的方法。A 实习法B 平衡单法C 典型人物分析法D 故事叙说法

考题 多选题以下常用于开展职业决策的方法包括()A决策方格法BSWOT分析法C职业决策平衡单法D关键事件法

考题 多选题以直观为主的教学方法包括( )A练习法B演示法C参观法D实习法

考题 单选题不属于职业生涯设计方法的是()A 职业测评法界B 典型人物分析法C 实地参观考察法D 预测法

考题 单选题下列选项中不属于职业生涯设计方法的是()A 职业测评法B 典型人物分析法C 实地参观考察法D 预测法