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下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现？（）
- A、贯彻为服务对象提供帮助的基本精神
- B、向组织机构提供建设性建议
- C、严守职业指导的工作秘密维护组织形象
- D、改进自身工作，追求更高服务水准
参考答案
更多 “下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现？（）A、贯彻为服务对象提供帮助的基本精神B、向组织机构提供建设性建议C、严守职业指导的工作秘密维护组织形象D、改进自身工作，追求更高服务水准” 相关考题
考题
对职业指导含义的理解有几点需加注意,下列包括()。
A职业指导的主体是组织，它是发自组织方的行为B职业指导的客体，或者指导工作对象是求职者或雇员C职业指导旨在帮助求职者选择到适合的、满意的职业岗位D职业指导虽是组织一方的事情，但不能单方面孤立开展工作
考题
根据职业指导人员的职业道德，下列哪一项是错误行为（）A、与服务对象讨论工作重点，并达成一致B、与服务对象达成书面协议C、给服务对象指定职业指导人员D、给服务对象提供建立咨询关系的选择机会
考题
职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项？（）A、维护所在组织结构为劳动者提供良好的公众形象B、以为劳动者提供良好的服务为宗旨C、以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨D、以创造服务对象最大的满意度为宗旨
考题
下面哪一项不属于职业指导的基本原则？（）A、以提升我国就业服务工作的质量和效果为出发点B、采取科学方法，提高职业指导工作水平C、从国情出发，结合实际，创造性的开展工作D、帮助就业、帮助就业稳定、帮助职业生涯发展
考题
职业指导人员要了解求职者的文化、民族、宗教、信仰等，并在指导过程中给予尊重，这体现了职业指导人员职业道德规范哪个方面的内容（）A、以人为本，尊重服务对象B、尊重差异，不歧视服务对象C、尊重隐私，保守秘密D、对服务对象负责
考题
职业指导人员的职业道德规范可概括为九个方面，其中哪一选项是对职业指导人员素质要求的先决条件（）A、尊重差异，不歧视服务对象B、主动解释，便服务对象知情C、以人为本，尊重服务对象D、尊重隐私，保守秘密
考题
单选题职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项？（）A
维护所在组织结构为劳动者提供良好的公众形象B
以为劳动者提供良好的服务为宗旨C
以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨D
以创造服务对象最大的满意度为宗旨
考题
单选题下面哪一项不属于职业指导的基本原则？（）A
以提升我国就业服务工作的质量和效果为出发点B
采取科学方法，提高职业指导工作水平C
从国情出发，结合实际，创造性的开展工作D
帮助就业、帮助就业稳定、帮助职业生涯发展
考题
单选题职业指导人员要了解求职者的文化、民族、宗教、信仰等，并在指导过程中给予尊重，这体现了职业指导人员职业道德规范哪个方面的内容（）A
以人为本，尊重服务对象B
尊重差异，不歧视服务对象C
尊重隐私，保守秘密D
对服务对象负责
考题
单选题职业指导人员的职业道德规范可概括为九个方面，其中哪一选项是对职业指导人员素质要求的先决条件（）A
尊重差异，不歧视服务对象B
主动解释，便服务对象知情C
以人为本，尊重服务对象D
尊重隐私，保守秘密
考题
单选题根据职业指导人员的职业道德，下列哪一项是错误行为（）A
与服务对象讨论工作重点，并达成一致B
与服务对象达成书面协议C
给服务对象指定职业指导人员D
给服务对象提供建立咨询关系的选择机会
考题
单选题职业介绍服务的主要内容包括（）A
为用人单位提供职业指导B
为就业困难人员提供职业指导C
为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务D
确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式
考题
单选题下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现？（）A
贯彻为服务对象提供帮助的基本精神B
向组织机构提供建设性建议C
严守职业指导的工作秘密维护组织形象D
改进自身工作，追求更高服务水准
考题
单选题职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是（）A
服务对象自己决定是否进入咨询关系B
当事人自由选择职业指导人员C
无视服务对象的心理感受D
提供阐释自己意愿的机会
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