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制度化管理的基础是（）

  • A、规范制度
  • B、健全制度
  • C、制度与体制匹配
  • D、制度创新

参考答案

更多 “制度化管理的基础是（）A、规范制度B、健全制度C、制度与体制匹配D、制度创新” 相关考题
考题 企业质量管理的基础工作有（ ）。A．建立外部的质量管理系统B．建立实效的质量管理系统C．做好每一阶段的质量管理D．质量管理制度化
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考题 美国的人力资源管理是以()为基础的制度化管理 A、职位分析B、岗位评价C、人力资源规划D、密薪制
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考题 美国的人力资源管理是以详细的职位分析为基础的制度化管理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 制度化管理的优点包括( )。A:个人与权力相分离B:制度化管理以理性分析为基础C:适合现代大型企业组织的需要D:制度化管理是理性精神的合理体现E:管理人员所拥有的权力受严格的限制
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考题 关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
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考题 以下关于制度化管理的说法正确的有()A:管理人员所拥有的权力受严格的限制B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D:制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
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考题 关于制度化管理的描述，下列选项错误的是（ ）。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式 B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系” C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式 D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
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考题 开展（）工作，可以全面掌握电力营销工作情况，促进营销管理规范化、制度化。A用电普查B营销稽查C电力营销竞赛D电力基础资料管理
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考题 下列属于制度化管理的作用的是（）。A、实施制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能B、实施制度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核C、实施制度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生D、实施制度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境
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考题 设备的日保养是设备保养最基础的工作，要求做到（）。A、经常化B、制度化C、经常化和制度化D、经常化或制度化
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考题 制度化管理是衡量企业管理水平的重要标准。
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考题 （）是现代企业实现制度化管理的基础。A、健全制度B、制度创新C、规范制度D、制度与体制匹配
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考题 制度化管理应注意的问题不包括（）。A、制度的建立须有度，要以人为本B、制度化管理要体现公平性C、制度化管理应具有修正性D、制度化管理重在结果管理
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考题 制度化管理应注意的问题主要有（）。A、制度的建立须有度，要以人为本B、制度化管理要体现公平性C、制度化管理应具有修正性D、制度化管理重在过程管理
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考题 下面有关制度化管理说法正确的是（）。A、制度化管理是工业革命和资本主义经济、技术发展的结果B、制度化管理是现代企业自身发展的需要C、制度化管理是目前行之有效的企业管理方法之一D、制度化管理能使企业内部得到最优化趋向的分工配置
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考题 制度化管理的主要途径是（）。A、健全制度是制度化管理的基础B、制度创新是制度化管理的活力源泉C、规范制度是制度化管理的核心D、制度与体制匹配是制度化管理的根本
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考题 制定、执行以及管理各种技术标准和管理标准的企业管理基础工作是（）A、制度化工作B、规范化工作C、计量工作D、标准化工作
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考题 完善企业的制度化管理应谋求（）的协调。A、设备与人B、组织之间C、制度化与人性、制度化与活力D、制度化与人情化
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考题 制度化管理的优越性主要体现在（）。A、制度化管理的科学性B、制度化管理的客观性C、制度化管理的规范性D、制度化管理的稳定性
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考题 以下关于制度化管理的说法正确的有（）。A、管理人员所拥有的权利受严格的限制B、每个管理者都拥有自己职能所必要的权利C、制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D、制度化管理是由管理学家泰勒提出的E、制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
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考题 点检定修制是一套加以制度化的比较完善的科学管理方法，其实质就是以（）为基础，以点检为核心的全员维修制。
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考题 制度化管理是由德国管理学家谁提出的（）。
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考题 信贷管理“三化”是指信贷基础管理、信贷运作和信贷决策的（）。A、制度化B、程序化C、规范化D、统一化
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考题 多选题信贷管理“三化”是指信贷基础管理、信贷运作和信贷决策的（）。A制度化B程序化C规范化D统一化
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考题 单选题美国的人力资源管理是以（）为基础的制度化管理。A 职位分析B 岗位评价C 人力资源规划D 密薪制
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考题 单选题制定、执行以及管理各种技术标准和管理标准的企业管理基础工作是（）A 制度化工作B 规范化工作C 计量工作D 标准化工作
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考题 多选题制度化管理的优越性主要体现在（）。A制度化管理的科学性B制度化管理的客观性C制度化管理的规范性D制度化管理的稳定性
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