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安全负责人（）组织召开一次专题安全例会，内容包括（治安形式通报）、（案例分析）、（团队管理）等。
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考题
道路旅客运输企业应定期召开安全生产工作会议和例会，分析安全形势，安排各项安全生产工作，研究解决安全生产中的重大问题。企业每季度至少应召开一次安全生产工作会议，每月至少召开（）安全例会。A、多次B、二次C、一次D、随意
考题
团队成员周例会由团队经理组织召开，主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为（）。A、仅前台员工B、仅后台员工C、所有的营销人员D、团队内所有成员
考题
施工单位应每月由项目部负责人主持召开一次安全生产例会，分析现场安全生产形势，研究解决安全生产问题；各部门负责人、各班组长、分包单位现场负责人等参加会议；会议应形成详细记录，并形成会议纪要。（）
考题
系统运行例会制度不包括（）。A、BIM系统联合团队成员，每周召开一次专题会议B、BIM操作人员遇到技术难点随时组织临时会议C、BIM系统联合团队成员，必须参加每周的工程例会和设计协调会D、总包BIM系统执行小组，每周内部召开一次工作碰头会
考题
站段组织的交班分析会应采取当面分析的形式，对（），要形成专题分析通报，举一反三，督促整改。（中国铁路上海局集团有限公司运输处、客运处关于公布《车务系统安全分析和通报制度》的通知）A、突出问题B、一般问题C、安全险情D、典型应急处置案例
考题
汽车客运站经营者应当至少每（）召开一次安全生产工作会议，每（）至少召开一次安全例会，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节。A、月；周B、季度；月C、半年；季度D、年；半年
考题
下列关于贷后管理例会召开的形式和时间要求表述错误的是（）。A、贷后管理例会可采取定期或不定期召开的形式B、一级分行每半年至少召开一次贷后管理例会C、二级分行每半年至少召开一次贷后管理例会D、支行每半年至少召开一次
考题
（）由团队经理组织召开，主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为团队内所有成员。A、团队成员周例会B、团队经理周例会C、月度经营分析会D、公司年会
考题
单选题（）由团队经理组织召开，主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为团队内所有成员。A
团队成员周例会B
团队经理周例会C
月度经营分析会D
公司年会
考题
判断题施工单位应每月由项目部负责人主持召开一次安全生产例会，分析现场安全生产形势，研究解决安全生产问题；各部门负责人、各班组长、分包单位现场负责人等参加会议；会议应形成详细记录，并形成会议纪要。（）A
对B
错
考题
单选题团队成员周例会由团队经理组织召开，主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为（）。A
仅前台员工B
仅后台员工C
所有的营销人员D
团队内所有成员
考题
单选题机务段必须实行安全例会制度。安全例会每（）召开，会议由段长主持，段安全生产委员会成员及有关部门负责人参加，专题总结和研究布置行车安全工作。A
月末B
月初C
月中旬D
月末或月初
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