如何理解按工资总额2%提取工会经费的性质？

考题企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A．实际发放的工资总额B．应付工资贷方余额C．计税工资总额D．计提工资总额

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考题纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时，按计税工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利经费、职工教育经费的比例为( )。A．2%、10%、3%B．5%、10%、3%C．5%、14%、1.5%D．2%、14%、1.5%

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考题根据我国法律的规定，外资企业职工有权建立工会组织，开展工会活动。下列关于工会会费的描述中，正确的是( )。A．外资企业不负责工会经费的拨交B．外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费C．外资企业应当按全年职工实发工资总额的14%拨交当年工会会费D．外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的1.5%拨交工会会费

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考题人工费的估算成本按规定提取的福利费估算，福利费主要包括（）。A．福利基金按工资总额的14%计算B．教育经费按工资总额的3%计算C．工会基金按工资总额的2%计算D．教育经费按工资总额的1.5%计算E．福利基金按工资总额的17%计算

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考题工会经费的来源( )。 A、工会会员交纳的会费收入B、行政按工资总额的2%拨给的经费C、上级补助收入D、其他收入(利息收入等)

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考题纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时，按计税工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是( )。A．2%，10%，1%B．1%，14%，2%C．2%，14%，1.5%D．15%，14%，2%

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考题企业在计算应纳税所得额时,提取的()不可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。 A、职工奖励经费B、职工工会经费C、职工教育经费D、职工福利费

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考题按规定，企业应按当期计税工资总额的( )，分别提取职工教育经费和工会经费，列入成本费用。A．2%，1.5%B．1.5%，2%C．3%，1.5%D．1.5%，3%

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考题按规定，企业应按当期计税工资总额的（），分别提取职工教育经费和工会经费，列入成本费用。A．2%，l.5%B．1.5%，2%C．3%，l.5%D．1.5%，3%

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考题下列关于其他企业福利的说法错误的是( )。A．企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用B．员工工会经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%C．员工福利费的提取基数是计税工资总额，比例为14%D．员工教育经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%

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考题关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法，错误的是()。A:福利基金按工资总额的14%计算B:员工奖金按工资总额的10%计算C:教育经费按工资总额的1.5%计算D:工会基金按工资总额的2%计算