考题
如果该公司决定对辞职人员面谈，则这次面谈最好由( )来进行。A．该企业的人力资源经理B．销售部经理C．人力资源管理的专员D．销售员代表
考题
按照我行目前客户经理管理制度，客户经理序列共包括六个等级。下列选项中不属于客户经理职务序列的是()。A.高级专家级客户经理B.资深客户经理C.客户经理D.大堂经理
考题
在销售序列基本法中那类人职级体系不是分为4档12级的（）A、团队经理B、客户经理C、专员D、维护人员E、独立工作室负责人
考题
哪些销售类员工必须签订绩效承诺书（）A、团队经理B、客户经理C、专员D、维护人员E、独立工作室负责人
考题
直管渠道的岗位设置包含（）A、团队经理B、独立工作室负责人C、客户经理D、维护人员E、营销员
考题
“1+1+N”联动营销模式中不包括的人员是（）A、1名个人业务客户经理B、1名公司业务客户经理C、支持团队D、外部营销人员
考题
综合营销团队成员包括（）。A、网点负责人B、营销主管C、网点客户经理D、产品销售经理E、其他兼职营销人员
考题
网点产品销售任务、客户拓展及维护任务应以（）为单位下达，并实行目标管理A、柜员B、产品销售经理C、网点客户经理D、营销团队
考题
客户转介客户中，由我*行哪些岗位人员录入MGM系统，才能计入总行业绩？（）A、全行正式员工皆可B、零售客户经理、对公客户经理C、贵宾理财经理、理财专员、私人银行/钻石客户经理、零售信贷客户经理、市场经理D、贵宾理财经理、理财专员、私人银行/钻石客户经理、零售信贷客户经理、市场经理、大堂主管
考题
群体决策建立招聘团队时，团队成员不包括（）。A、企业总经理B、人力资源部经理C、人事助理D、用人部门经理
考题
直管渠道销售人员岗位可设置为（）A、专员B、客户经理C、团队经理D、维护人员E、独立工作室负责人
考题
综拓渠道备用金制度使用对象为（）A、销管人员B、大团队经理C、团队经理D、专员
考题
经代渠道销售人员岗位可设置为（）A、专员B、营销员C、团队经理D、维护人员E、独立工作室负责人
考题
客户经理岗位序列暂设置为（）四级，以后随着业务发展需要增设相应等级。A、初级客户经理B、中级客户经理C、高级客户经理D、助理客户经理E、资深客户经理
考题
以下所列选项中，哪些岗位由店长直接管理（）？A、前厅经理/副理、销售经理B、运营经理、销售经理、驻店专员C、运营经理、前厅经理/副理、销售经理D、销售经理、驻店专员
考题
目前，银行个人客户经理岗位序列设置的岗位包括（）A、助理客户经理B、客户经理C、资深客户经理D、高级客户经理E、专家客户经理与高级专家级客户经理
考题
（）是开展外部销售推荐的主体。A、柜员B、客户经理C、管理团队D、外部伙伴
考题
外部营销是指（）在网点外开展的所有营销活动。A、销售团队B、营业团队C、客户经理D、支行长
考题
（）应重点及时指导客户经理A、支行长B、销售主管C、营业主管D、管理团队
考题
“销售流程”部分主要从（）层面阐述了对单个客户的基本营销流程。A、全体员工B、销售主管C、客户经理D、销售团队
考题
单选题（）是开展外部销售推荐的主体。A
柜员B
客户经理C
管理团队D
外部伙伴
考题
单选题外部营销是指（）在网点外开展的所有营销活动。A
销售团队B
营业团队C
客户经理D
支行长
考题
判断题目前，银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理。（）A
对B
错
考题
多选题客户经理岗位序列暂设置为（）四级，以后随着业务发展需要增设相应等级。A初级客户经理B中级客户经理C高级客户经理D助理客户经理E资深客户经理
考题
多选题目前，银行个人客户经理岗位序列设置的岗位包括（）A助理客户经理B客户经理C资深客户经理D高级客户经理E专家客户经理与高级专家级客户经理
考题
单选题（）应重点及时指导客户经理A
支行长B
销售主管C
营业主管D
管理团队
考题
多选题客户经理职位序列设定为四个职级，分别为：（）A高级客户经理B客户经理C助理客户经理D客户经理助理
