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()是劳务服务类合同的业务主管部门。

  • A、总公司办公室
  • B、总公司人力资源部
  • C、财务资产部
  • D、经营管理部

参考答案

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考题 总公司财务资产部依据合同履行情况,对()业务,应当拒绝付款。A、订立的书面合同B、收款单位与合同对方名称一致的(有合同对方出具合法有效的委托收款手续的除外)C、合同对方履行合同得到总公司法律顾问书面确认D、尚未正式生效的合同

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考题 公司合同专用章由公司()负责管理A、人力资源部B、财务部C、法务部D、办公室

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考题 总公司或各单位为合同收款方时,()合同由总公司各专业审核部门、法律顾问审核,总公司总经理审批。A、合同标的额在50万元人民币以上的设计类合同、工程建设类合同、运维检修类合同B、合同标的额在30万元人民币以上的技术服务类合同、买卖类合同、物资管理类合同、后勤服务类合同C、合同标的额在10万元人民币以上的信息化建设类合同、宣传与公共关系类合同、劳务服务类合同、运输仓储类合D、所有财务资产金融类合同、战略合作类合同。

考题 总公司聘任的中层管理人员因公(私)外出请假者,先填写《新疆光源电力实业总公司中层管理人员请假单》,统一在()办理请假手续。A、总公司办公室B、人力资源部C、总经理办公室D、综合管理部

考题 总公司或各单位为合同付款方时,()合同由总公司各专业审核部门、法律顾问审核,总公司总经理审批。A、合同标的额在30万元人民币以上的设计类合同、工程建设类合同、运维检修类合同B、合同标的额在5万元人民币以上的技术服务类合同、买卖类合同、物资管理类合同、后勤服务类合同C、合同标的额在2万元人民币以上的信息化建设类合同、宣传与公共关系类合同、劳务服务类合同、运输仓储类合同、咨询委托类合同以及其

考题 ()负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位,进行相应考核,并在总公司范围内通报。A、人力资源部B、经营管理部C、综合管理部D、总经理办公室

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考题 ()按照专业分工和专业管理需要,负责制定本专业奖惩制度(细则),提出本专业相关奖惩建议,报总公司员工奖惩工作办公室。A、总公司职能部门B、人力资源部C、董事会D、员工奖惩办公室

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