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如何消除客户认为客户经理有货源分配权的误解?


参考答案

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考题 客户经理在向客户询问时,应该注意的事项有( )。A.对口若悬河不着边际的客户,客户经理应认真辨别其中有用的信息B.对于思维跳跃性很强的客户,客户经理应该很快地找到信息收集表的相应栏目做记录而不打断客户的表达C.客户经理可以用录音机将整个会谈记录下来D.客户经理要用尽可能快的语速与客户交谈E.如果客户的回答含糊,容易引起误解,客户经理应该在适当的时候重复问题

考题 如果零售客户要求客户经理为其调剂卷烟,客户经理应如何处理?

考题 主管客户经理是对目标客户进行统一授信和管理的客户经理。一个客户只有一个主管客户经理。协管客户经理是主管客户经理外可对目标客户详细信息进行查询的客户经理。一个客户只可以有一个协管客户经理。

考题 客户经理应如何自我激励?

考题 如何培养客户经理吸引人的个性?

考题 软弱是客户经理缺乏信心常见的一种表现,在现实生活中,有不少客户经理被软弱的性格特征所困扰,而如何战胜自己的软弱,建议采用如下对策:()、()、()、()。

考题 移动客户经理如何克服心理障碍()A、少一些无谓的推理B、学会与人积极沟通C、正确使用语言,最大程度的消除误解D、只看到别人的错

考题 在客户方面,客户经理要熟知客户的基本信息,准确把握客户的()。要时时关注客户的需求是否得到满足,提供给客户的货源是否适销,客户()是否稳定,客户意见是否受到重视,客户经营能力是否有所提升等。

考题 对于已经尝试上柜但积压货源的客户,客户经理重在提高对客户的品牌推荐能力,传授相关的推介技巧和陈列方式,促进卷烟的销售。

考题 客户经理如何指导客户经营?

考题 零售客户对于客户经理推介的卷烟销售情况不佳满腹牢骚,觉得客户经理欺骗了自己,一味推介新品卷烟,没有为自己的实际经营状况和利润考虑属于()。A、电话订货抱怨B、卷烟新品推广销售效果不佳抱怨C、货源供应抱怨D、卷烟陈列抱怨

考题 客户经理如何做好品牌培育工作?

考题 在日常客户拜访时,客户经理需了解货源策略属于()层面的知识把握。A、企业特性B、品牌特性C、市场特征D、消费者特性

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考题 下列关于核心客户经理制管理的认识,你认为正确的有()A、客户经理制是以市场为先导、以客户为中心B、核心客户经理在整个工作中,一端是公司的利益,一端是客户的利益C、需要强化大客户经理的文化理念D、多多提拔年轻人担任核心客户经理

考题 客户经理的关系营销方法的优点有()。A、提供个性化服务B、与客户建立战略伙伴关系C、培养银行的忠诚客户D、提升客户关系价值E、消除客户戒备心理

考题 多选题下列关于核心客户经理制管理的认识,你认为正确的有()A客户经理制是以市场为先导、以客户为中心B核心客户经理在整个工作中,一端是公司的利益,一端是客户的利益C需要强化大客户经理的文化理念D多多提拔年轻人担任核心客户经理

考题 多选题关于客户经理岗位设置规则,下列说法正确的有():A总行可设置各级客户经理岗位B一级分行和直属分行本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位C二级分行和处级支行本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位D支行本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位

考题 单选题网点负责人在对客户经理部署任务时(),以激发客户经理的营销激情。A 以命令的口气传导任务B 采取居高临下的态度督促客户经理C 如客户经理认为任务高可以缩减D 主题明确、语言简明扼要

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考题 单选题以下关于客户经理个人形象的说法中,你认为正确的是()A 客户经理个人形象反映着银行的整体形象B 客户经理个人形象只是客户经理个人的生活习惯问题C 客户经理个人形象在一定程度上代表着银行产品形象D 客户经理个人形象反映了客户经理对银行的信任程度