考题
X理论的提出者是()
A、威廉·大内B、麦格雷戈C、吉赛利D、彼特
考题
“学习型组织”是由( )提出的。A. 巴纳德B. 卡斯特C. 彼得﹒圣吉D. 奥斯本
考题
《高效率者的七大习惯》是由()撰写的。
A.弗瑞斯特B.彼得.圣吉C.迈克尔.马奎特D.斯蒂芬.卡维
考题
“人力资源”的概念最早是由20世纪50年代的哪一位管理大师提出()
A、威廉·配第B、亚当·斯密C、彼特·德鲁克D、彼得·圣吉
考题
罗伯特．S．卡普兰教授的平衡计分卡简称为( )。A．BSCB．BCSC．CSBD．SBC
考题
"冷热"分析法是由（）提出的。A.伊尔和彼德B.罗伯特和彼德C.罗伯特和伊尔D.闵建蜀
考题
()是由罗伯特·S·卡普兰和大卫·P·诺顿共同创造的一套业绩评价体系。A:平衡计分卡
B:关键绩效指标
C:目标管理法
D:经济增加值
考题
平衡计分卡的创始人是（ ）。A.卡普兰和诺顿
B.吉尔伯特
C.纳吉布
D.肖恩
考题
"冷热"分析法是由（）提出的。A、伊尔和彼德B、罗伯特和彼德C、罗伯特和伊尔D、闵建蜀
考题
彼德·圣吉认为未来最成功的企业将会是“学习型组织”。
考题
1912年，经济学家（）将“创新”概念引入经济学，提出“创新理论”。A、约瑟夫·熊彼特B、彼德·圣吉C、马克思·韦伯D、比尔·盖茨
考题
平衡计分卡的作者是（）。A、罗伯特·卡普兰B、杜邦C、大卫·诺顿D、罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿
考题
最早发现传统成本法能使成本扭曲的人是美国的罗伯特·卡普兰。
考题
平衡计分卡来源于（）与大卫.诺顿？A、罗伯特.卡普兰B、菲利普.科特勒C、小约翰.谢默霍恩D、凯文.莱恩.凯勒
考题
学习型组织理论的集大成者是（）A、里基B、彼得.圣吉C、熊彼特D、西蒙
考题
“学习型组织”是由（）提出的。A、巴纳德B、卡斯特C、彼得﹒圣吉D、奥斯本
考题
将“创新”概念引入管理领域的是（）。A、彼得·圣吉B、熊彼特C、泰罗D、德鲁克
考题
创新理论的奠基者是（）。A、泰罗B、熊彼特C、德鲁克D、彼得·圣吉
考题
1954年倡导目标管理理论的是美国专家（）A、杜拉克B、霍尔C、西蒙D、彼德•圣吉
考题
单选题平衡计分卡是由（ ）提出的。A
迈克尔·波特和彼得·胜吉B
明茨伯格C
卡普兰和诺顿D
彼得·德鲁克
考题
判断题学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。（）A
对B
错
考题
单选题1912年，经济学家（）将“创新”概念引入经济学，提出“创新理论”。A
约瑟夫•熊彼特B
彼德•圣吉C
马克思•韦伯D
比尔•盖茨
考题
单选题"冷热"分析法是由（）提出的。A
伊尔和彼德B
罗伯特和彼德C
罗伯特和伊尔D
闵建蜀
考题
单选题平衡计分卡的作者是（）。A
罗伯特·卡普兰B
杜邦C
大卫·诺顿D
罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿
考题
单选题关键事件法的创立者是 ( )A
罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿B
福莱·诺格和伯恩斯C
罗伯特·卡普兰和福莱·诺格D
大卫·诺顿和伯恩斯
考题
单选题平衡计分卡的提出者是 ( )A
罗伯特.卡普兰和大卫·诺顿B
福莱·诺格和伯恩斯C
罗伯特·卡普兰和福莱·诺格D
大卫·诺顿和伯恩斯
