网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

以下哪项不属于，经济性裁员合法性判断的依据（）。

  • A、裁员方案中所写的裁员原因是否合法
  • B、裁员程序是否合法
  • C、裁员方案是否合法
  • D、确定的被裁人员是否合法

参考答案

更多 “以下哪项不属于，经济性裁员合法性判断的依据（）。A、裁员方案中所写的裁员原因是否合法B、裁员程序是否合法C、裁员方案是否合法D、确定的被裁人员是否合法” 相关考题
考题 在审查设计概算的编制依据时，主要审查内容是（ ）。A．合法性、时效性、适用范围B．合法性、合理性、适用范围C．合法性、合理性、经济性D．合法性、时效性、经济性
查看答案
考题 下列不属于用人单位解除劳动合同的方式的是() A即时辞退B预告辞职C经济性裁员D预告辞退
查看答案
考题 经济性裁员 名词解释
查看答案
考题 以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是（ ）。A．过错性解除B．非过错性解除C．经济性裁员D．预告解除
查看答案
考题 对设计概算编制依据的审查重点是（ ）。A．合法性、合理性、经济性B．合法性、合理性、适用范围C．合法性、时效性、适用范围D．合法性、时效性、经济性
查看答案
考题 企业裁员的类型有()。A:经济性裁员 B:非经济性裁员 C:绩效评比裁员 D:结构性裁员 E:优化性裁员
查看答案
考题 企业裁员的类型有（ ）。A.经济性裁员 B.非经济性裁员 C.绩效评比裁员 D.结构性裁员 E.优化性裁员
查看答案
考题 对设计概算编制依据的审查主要是审查其（ ）。A、合法性、时效性、经济性 B、合法性、适用范围、合理性 C、合理性、经济性、时效性 D、合法性、时效性、适用范围
查看答案
考题 下列关于用人单位经济性裁员的表述中，正确的是（）。A、经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同 B、经济性裁员应取得工会或全体职工同意 C、经济性裁员方案应由劳动行政部门审批 D、经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%
查看答案
考题 简述经济性裁员的程序。
查看答案
考题 评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。A、经济性裁员的合理性B、经济性裁员的合法性C、经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代D、经济性裁员对本用人单位的影响E、经济性裁员对劳动力市场的影响
查看答案
考题 什么是经济性裁员？
查看答案
考题 经济性裁员的条件有哪些？
查看答案
考题 经济性裁员
查看答案
考题 以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是（　）。A、过错性解除B、非过错性解除C、经济性裁员D、预告解除
查看答案
考题 单选题以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A 过错性解除B 非过错性解除C 经济性裁员D 预告解除
查看答案
考题 多选题评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。A经济性裁员的合理性B经济性裁员的合法性C经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代D经济性裁员对本用人单位的影响E经济性裁员对劳动力市场的影响
查看答案
考题 问答题简述经济性裁员的程序。
查看答案
考题 单选题下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是（）。A 经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B 经济性裁员应取得工会或全体职工同意C 经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D 经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10％
查看答案
考题 单选题以下哪项不属于船舶经济性（）A 单船经济性B 管理部门经济性C 运输系统经济性D 船队经济性
查看答案
考题 单选题以下哪项不属于，经济性裁员合法性判断的依据（）。A 裁员方案中所写的裁员原因是否合法B 裁员程序是否合法C 裁员方案是否合法D 确定的被裁人员是否合法
查看答案
考题 多选题企业裁员的类型有()。A经济性裁员B非经济性裁员C绩效评比裁员D结构性裁员E优化性裁员
查看答案
考题 单选题对设计概算编制依据的审查重点是（）A 合法性、合理性、经济性B 合法性、合理性、适用范围C 合法性、时效性、适用范围D 合法性、时效性、经济性
查看答案
考题 单选题对设计概算编制依据的审查主要是审查其()。A 合法性、时效性、经济性B 合法性、适用范围、合理性C 合理性、经济性、时效性D 合法性、时效性、适用范围
查看答案
考题 名词解释题经济性裁员
查看答案
考题 问答题什么是经济性裁员？
查看答案
考题 多选题按裁员的动因划分，裁员类型可以分为（ ）。A经济性裁员B限期裁员C结构性裁员D一次性裁员或“闪电裁员”E优化性裁员
查看答案
热门标签
最新试卷