网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
《北京化工大学研究生综合测评体系实施意见》中社会工作能力及日常表现计算公式主要参考哪六个方面（）
- A、参加学生活动、担任社会职务
- B、所获荣誉称号、宿舍文明表现
- C、班级民主评议、辅导员评价
- D、学术报告、学术会议
参考答案
更多 “《北京化工大学研究生综合测评体系实施意见》中社会工作能力及日常表现计算公式主要参考哪六个方面（）A、参加学生活动、担任社会职务B、所获荣誉称号、宿舍文明表现C、班级民主评议、辅导员评价D、学术报告、学术会议” 相关考题
考题
研究生出国参加国际会议（），须在研究生院培养办进行登记并填写《北京化工大学研究生参加国际会议审批表》，并附上会议邀请信函和短期境外保险单的复印件，审批通过后方可出国。A、前B、后C、任何时候
考题
《北京化工大学研究生先进个人称号评选工作实施细则》中属于研究生优秀学生干部申请者必要条件的是（）A、学位课程GPA≥3.00B、须为研究生会、学院研究生分会、社团、党（团）支部、班级等研究生组织主要干部C、工作态度端正，有奉献精神，乐于为大家服务D、在同学中有较高威信
考题
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
考题
测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是（）A、领导者技能综合测评B、领导者素质综合测评C、领导者人格综合测评D、领导者兴趣综合测评
考题
根据北京化工大学研究生在读期间管理规定，除正常参加学校和学院的课程学习、科研工作和各项学生活动外，所有研究生须通过研究生院网站个人账号报名参加学术及德育活动，此环节为必修环节。其中，硕士研究生须参加（）次以上学术活动，博士研究生须参加八次以上学术活动，所有研究生须每学期参加一次德育活动。A、5B、6C、7
考题
《北京化工大学研究生先进个人称号评选工作实施细则》中不属于研究生三好学生申请者条件之一的是（）A、学位课程GPA≥3.30B、科研成果突出，在核心刊物以上刊物发表学术文章C、专业学位研究生实践教学环节成绩优秀、成果突出D、学位课程GPA≥3.50
考题
在测评与选拔标准体系的设计中，可以概括为结构性要素，行为环境要素和（）要素三个方面。分别从静态和动态的角度比较全面的构成了人员素质测评要素体系的基本模式。A、工作绩效B、工作能力C、工作环境D、个人品德
考题
测评的准确性受到各种误差因素的影响，常见的误差因素主要来自（）A、测评方法，测评标准，测评者B、测评主体，测评客体，测评仪器C、测评方法体系，被测者的配合程度，测评者的无私程度D、测评方法的内部因素，测评实施过程中的因素，被测评者本身的因素
考题
单选题公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）A
确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B
构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C
制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D
组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
考题
单选题测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是（）A
领导者技能综合测评B
领导者素质综合测评C
领导者人格综合测评D
领导者兴趣综合测评
考题
问答题简述构建测评标准体系以及素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤。
热门标签
最新试卷
