网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

培训员工有什么作用？

参考答案

更多 “培训员工有什么作用？” 相关考题
考题 员工培训有哪些作用？
查看答案
考题 评价中心的主要作用是( )。A．用于选拔员工B．用于员工素质培训C．用于培训诊断D．用于员工的品德培训E．用于员工技能发展
查看答案
考题 企业培训课程设计的原则是（ ）。A.流行什么，就培训什么 B.最前沿是什么，就培训什么 C.需要什么，就培训什么 D.员工需求培训什么，就培训什么
查看答案
考题 企业培训课程设计的原则是()。A:流行什么，就培训什么 B:最前沿是什么，就培训什么 C:需要什么，就培训什么 D:员工需求培训什么，就培训什么
查看答案
考题 （ ）的主要作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”的基础上，决定企业采用什么样的方式方法，通过哪些有效的管理手段和途径切实保证员工培训开发的质量。A.员工培训开发的战略规划 B.技术人员规划 C.员工培训开发管理规划 D.管理人员规划
查看答案
考题 作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划 B:员工培训课程 C:员工培训设计 D:员工课程辅导
查看答案
考题 员工培训计划的作用。
查看答案
考题 培训的基本内容有哪些？为什么要在这些方面对员工进行培训？
查看答案
考题 培训系统有什么作用，与正式系统有什么区别？
查看答案
考题 培训员工有什么意义？
查看答案
考题 员工培训的含义是什么？
查看答案
考题 培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用？
查看答案
考题 员工培训开发系统的子系统有（）。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统E、员工培训开发流程控制系统
查看答案
考题 培训的目的主要是（）。A、解决员工培训应达到的标准B、说明员工为什么要进行培训C、明确培训什么D、明确培训谁
查看答案
考题 员工入职培训的内容有（）A、员工知识的培训B、员工技能的培训C、员工态度的培训D、管理实务的培训E、人际交往培训F、案例分析
查看答案
考题 关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。A、从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B、员工培训开发的战略规划，即全局性规划C、员工培训开发管理规划，即全局性规划D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”
查看答案
考题 （）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用A、员工培训开发的战略性规划B、员工培训开发管理规划C、培训开发项目规划D、管理人员培训规划
查看答案
考题 加强员工培训对企业有什么重要意义？
查看答案
考题 员工持股信托有什么作用？
查看答案
考题 问答题加强员工培训对企业有什么重要意义？
查看答案
考题 问答题培训系统有什么作用，与正式系统有什么区别？
查看答案
考题 问答题培训的基本内容有哪些？为什么要在这些方面对员工进行培训？
查看答案
考题 多选题员工入职培训的内容有（）A员工知识的培训B员工技能的培训C员工态度的培训D管理实务的培训E人际交往培训F案例分析
查看答案
考题 问答题培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用？
查看答案
考题 问答题海尔新员工培训有什么特色?
查看答案
考题 单选题关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。A 从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B 员工培训开发的战略规划，即全局性规划C 员工培训开发管理规划，即全局性规划D 员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”
查看答案
考题 单选题培训的目的主要是（）。A 解决员工培训应达到的标准B 说明员工为什么要进行培训C 明确培训什么D 明确培训谁
查看答案
热门标签
最新试卷