考题
()是领导着诸多能力中的核心。
A、决断能力B、分析综合能力C、开拓创新能力D、组织协调能力
考题
在杜邦分析体系中,使用权益乘数指标主要衡量企业的()。
A、盈利能力B、运营能力C、资本结构D、增长能力
考题
以下属于职能领域能力的是：A、整合能力B、创新能力C、研究与开发D、学习能力
考题
未来领导者应具备()的素质。
A.驾驭变革的能力B.文化整合的能力C.管理能力和包容力D.学习创新的能力
考题
不属于人力资源创新能力运营体系的是（ ）。A.创新能力结构体系
B.创新能力激励体系
C.创新能力开发体系
D.创新能力配置体系
考题
人力资源创新能力的运营体系不含（ ）。
A.创新能力的各种因素体系 B.创新能力开发体系
C.创新能力激励体系 D.创新能力配置体系
考题
人力资源创新能力的运营体系包括（）。
A 创新能力的开发体系
B 创新能力的发展体系
C 创新能力的支持体系
D 创新能力的激励体系
E 创新能力的配置体系
考题
在经营者拥有的业务能力中，( )是其核心能力。
A.交际能力
B.应变能力
C.决策能力
D.创新能力
考题
()不属于人力资源创新能力运营体系。A:创新能力开发体系
B:创新能力结构体系
C:创新能力激励体系
D:创新能力配置体系
考题
企业做大做强做久，需要哪些方面的能力（）A、获得资金能力B、产业整合能力C、产品创新能力D、资本运筹能力
考题
创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为（）A、创新能力B、转化能力C、执行能力D、协调能力
考题
未来的职场竞争中的核心竞争力是（）A、自控能力B、学习能力C、表达能力D、创新能力
考题
创新能力的核心是：（）A、创新思维能力B、创新认识能力C、创新实践能力D、创新观念
考题
在整合已有核心能力研究成果的基础上，中科院教授霍国庆率领的“核心竞争力研究小组”开发了一套组织核心竞争力评价指标体系。该指标体系主要包括（）一级指标。A、资源整合能力B、战略领导能力C、品牌经营能力D、学习创新能力
考题
创新能力是指主体在创新活动中表现出来的创新思维能力与创新智力化能力以及创新人格化能力的内在整合体。
考题
创新能力的核心是（）。A、学习能力B、分析能力C、实践能力D、创造能力
考题
国家竞争力的核心是（）。A、理论创新能力B、制度创新能力C、科技创新能力D、文化创新能力
考题
在我国现代的普遍观点中，企业家的核心能力就是（）A、决策能力B、组织能力C、创新能力D、激励能力
考题
一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。A、专业创新能力B、创新能力C、个体创新能力D、非专业创新能力
考题
一个完整的创新能力模型主要组成部分包括（）A、核心创新能力B、通用创新能力C、专业创新能力D、集成创新能力E、原始创新能力
考题
创新能力的构成要素中，（）是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。A、创新思维能力B、创新智力化能力C、创新人格化能力D、创新能力
考题
多选题企业做大做强做久，需要哪些方面的能力（）A获得资金能力B产业整合能力C产品创新能力D资本运筹能力
考题
单选题（）不属于人力资源创新能力运营体系。A
创新能力开发体系B
创新能力激励体系C
创新能力结构体系D
创新能力配置体系
考题
单选题一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。A
专业创新能力B
创新能力C
个体创新能力D
非专业创新能力
考题
单选题创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为（）A
创新能力B
转化能力C
执行能力D
协调能力
考题
单选题创新能力的核心是：（）A
创新思维能力B
创新认识能力C
创新实践能力D
创新观念
考题
单选题未来的职场竞争中的核心竞争力是（）A
自控能力B
学习能力C
表达能力D
创新能力
