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社区经理的渠道积分，包括发展积分，协同积分，和（）积分
- A、个人积分
- B、揽收积分
- C、行为积分
- D、存量积分
参考答案
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考题
个人积分达到( )条件，应解除违规员工的劳动关系。A、个人积分在一个积分周期内达到20分B、个人积分在连续二次积分周期内达到20分C、个人积分在连续三次积分周期内达到20分D、个人积分第三次达到20分
考题
进入“我的积分”功能模块后，可以看到自己销售的所有车型和日期产生的相应积分。积分的演变状态为（）A、未审核积分→未生效积分→已生效积分B、未生效积分→未审核积分→已生效积分C、未生效积分→已生效积分→未审核积分D、未审核积分→已生效积分→未生效积分
考题
对于揽收积分，发展新移动业务的积分计算规则是A、发展一户按套餐价值的0.5倍计算积分B、发展一户按套餐价值的1倍计算积分C、发展一户按套餐价值的2倍计算积分D、发展一户按套餐价值的2.5倍计算积分
考题
关于协同积分哪些说法是对的？A、是为了鼓励覆盖型门店做好宣传、服务以及渠道协同等工作B、片区内社区经理协同到覆盖型门店的协同积分系数为0.3C、片区内社区经理协同到覆盖型门店的协同积分系数为0.2D、片区内社区经理协同到覆盖型门店的协同积分系数为0.1
考题
关于负向积分哪些说法是对的？A、针对入网6个月以上的用户套餐迁转后价值降低设置负向积分B、针对入网3个月以上的用户套餐迁转后价值降低设置负向积分C、负向积分按照宽带落地网格归集到对应的社区经理D、存量负向积分纳入客户经营积分大类
考题
根据《贝壳绩效方案》，经纪人的期末积分计算方式是（）A、经纪人期末积分=当期业绩/积分比-基础分+其他积分B、经纪人期末积分=期初积分+当期业绩/积分比-基础分+搏学考试奖励积分–投诉扣减积分C、经纪人期末积分=期初积分+当期业绩/积分比-基础分+奖励积分–处罚积分D、经纪人期末积分=当期业绩积分-基础分+奖励积分–处罚积分
考题
多选题查询业务中积分查询，可以查询信用卡的账户积分，包括（）A结余积分B消费积分C奖励积分D加倍积分
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